東明エンジニアリング株式会社

【愛知／豊田】システム開発のプロジェクトマネージャー★業界最大級の開発規模／土日休／年収550万～

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～業界最大級の開発規模／土日休み／有給消化率90%以上／大手顧客基盤／年収～800万／組織変革を担う中核人材～

■MISSION
開発チームのマネジメント強化・育成体制構築を通じて組織体制の強化をお任せします。

■職務概要
豊田市拠点にて、業務系システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメントおよび開発推進を担っていただきます。
Java／JavaScript（React等）を用いた開発案件において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
・5名程度の開発チームのマネジメント（進捗／品質／課題管理）
・メンバーの育成、技術指導、評価フィードバック
・顧客との折衝、要件調整、課題解決提案
・開発プロジェクトの推進および品質改善
・開発プロセスの見直しおよび改善施策の企画・実行
・若手メンバーの立ち上げ・育成体制の構築

■職務の特徴／やりがい
・組織の立て直しに直接関われるポジション
・顧客との関係性を左右する責任ある役割
・裁量大きく施策を実行可能
・安定基盤×成長領域（IT事業）の両立

■配属部門（組織構成）
ITソリューション部（約16名）
・東京：8名
・豊田：6名（リーダー1名＋メンバー）
※20代～40代まで幅広い年代が活躍中
※今回のポジションは豊田拠点でのマネジメントを想定

■当社について：
航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。
該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれも満たす方
・システム開発経験（Java／JavaScript／Reactいずれか）※目安3年以上
・5名程度以上のチームマネジメントまたはリーダー経験

■歓迎要件：
・プロジェクトマネージャーまたはPL経験
・顧客折衝／要件定義の経験
・組織改善やメンバー育成の経験

＜勤務地詳細＞
愛知県豊田市
住所：愛知県豊田市元町1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※原則として転勤はなく、入社時に配属された勤務地にて長期的にご活躍いただくことを想定しています。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業は原則想定しておりません。WLBを整えていただけます。
（業務都合で若干発生する場合有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は、昇給・賞与・家族手当・退職金は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：扶養家族1人目10,000円　2人目～1,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より適用

＜定年＞
60歳
希望に応じて60歳～65歳の間で定年年齢を選択可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■U・Iターン支援制度（中途採用者引越し補助制度）
■時短勤務制度
■各種研修制度
■リゾートトラスト施設利用制度：入社後、会員制リゾート施設を利用可能
■社内イベント多数：ピザパーティー、BBQ、スポーツ大会、忘年会など
■中日ドラゴンズスポンサー特典：野球試合観戦チケット無料（抽選）
■ナカジマレーシングスポンサー特典：レース観戦チケット無料（抽選）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日休み※一部除く、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与、フレックス休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇