株式会社トムス・エンタテインメント

【中野】自社アニメグッズの国内外販路拡大リード（ポップアップ・イベント等）年休130日◆セガサミーG

---

■募集背景：
・国内で培ってきた自社アニメ・キャラクターIPグッズの商品力と運営モデルを基盤に、海外販売を本格化させる立ち上げフェーズに入っています。
本ポジションは、自社IP商品を 「BtoC（イベント・ポップアップ・EC）」 で展開し、海外コンベンション/イベントでの出展・運営を主導し、地域別戦略の設計から実行・改善までを一貫してリードする事業推進の中核人材の募集です。
・単なる運営業務に留まらず、「どの地域で、どの販売モデルを採るか」といった上流設計から関与いただくことを期待しています。

■業務内容：
実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。

■業務詳細：
（1）ポップアップ・イベント（BtoC）領域
・国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画・出展・運営
・現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理
・ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理
・テスト販売の企画および結果分析
（2）事業管理・推進（共通実務）
・SKU・価格・原価・数量設計、需要予測、在庫運用の最適化
・売上・粗利・在庫KPIの管理、レビュー、改善サイクルの推進
・権利元との調整、ライセンス監修フロー管理
・各国規制・製品安全基準等への対応
・社内関係部署（制作、ライセンス、宣伝等）との連携・調整
※北米・アジア・欧州を中心とした海外展開を想定しています

■組織について：
・コンシューマービジネス部　事業推進課に配属予定

■当社について：
・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへと繋げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アニメ／キャラクターIP領域における、イベント・ポップアップ運営の実務経験
・権利元との調整、ライセンス管理・監修フローに関する知見
・商品企画～製造（品質／納期／コスト）～販売・在庫設計までの一連の理解
・海外向け販売モデル構築に主体的に関わった経験
・英語（ビジネスレベル：読み書き／会議対応）

■歓迎条件：
・海外アニメイベント（例：Anime Expo 等）出展・運営経験
・越境ECの立ち上げ／運営改善経験
・新規事業・新規市場の立ち上げ経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの読み書き・会議対応

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野3丁目31番1号
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：中野駅 徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他

＜その他補足＞
＜各種手当＞
・交通費全額支給（非課税限度内）
＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・財形貯蓄制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他＞
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・感動体験支援制度
・同好会補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土曜、日曜日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）、慶弔休暇、有給休暇（入社月により初年度日数変動有）、産休育休、介護休暇（男性管理職も取得実績有）