掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【愛知／豊田】＜理系卒歓迎＞研修充実でエンジニアへ／自動車開発職／研修制度充実◎／年休124日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／豊田】＜理系卒歓迎＞研修充実でエンジニアへ／自動車開発職／研修制度充実◎／年休124日

～理系知識があれば実務未経験OK／豊富な研修で技術習得をサポート～

■未経験でも活躍できる理由
・東海エリアでは半数以上が未経験から活躍
・配属前研修＋OJTで段階的にスキル習得

■業務概要
自動車のエンジン開発、品質対応業務案件となります。

■業務詳細
エンジンの機能、信頼性評価、試験計画書の作成、試験、報告書作成、マニュアル作成、部品発注など

＜使用ツール＞
Excel（表を作成し四則演算、グラフ作成）、PowerPoint

■スキルを身につけられる環境
半数以上が未経験スタートであり、異業種出身の方も在籍しています。新卒採用も多く、OJT体制が整っているため安心してスタートできます。研修は一人ひとりに合わせてカスタマイズされ、自分のペースでスキルアップできます。

≪教育制度の充実≫
配属後も約670講座の研修制度があり、技術・分野別・マネジメントなど幅広く学べます。

≪最先端技術に触れられる環境≫
◎モノづくり分野を中心に、IT・IoT・AI・ロボットなど、多分野のプロジェクトに携わるチャンスがあります！特定の製品だけでなく、さまざまな分野にチャレンジできるので、どの領域にも展開可能なスキルを身につけることが可能です。

≪当社の特徴≫
全体の約半分が請負（自社主導）プロジェクトなので、腰を据えて技術を身につけられる環境です。今後は請負比率のさらなる増加を目指しています。

■キャリア設計
あなたのキャリアやライフスタイルに合わせて配属を検討するため、配属先がコロコロ変わることはありません！

＼数字でみる企業魅力／
（1）プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件
└多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力が強みで、プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。
（2）全案件の50％程度が請負案件と業界でもトップクラス！
└そのため、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。
※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。
（3）講師による研修670講座／1人学習260講座
└階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれかに該当する方）
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・自動車系専門学校・整備学校卒の方
・整備士経験をお持ちの方
・機械いじりやモノづくりに興味がある方

■こんな方におすすめ
・安定した企業でエンジニアを目指したい方
・手に職をつけたい方
・将来設計・開発に携わりたい方
・年収を上げたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
愛知県豊田市の顧客先
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
各拠点でエンジニアの採用をしているため、メンバークラスの異動は基本発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均の月残業時間：16.3H程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
315,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）
■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施

＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
売上高: 96,016百万円
経常利益: 5,744百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015311290