掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社バルカー

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【大崎】生産体制・サプライチェーンの企画立案◆プライム上場/国内シェアトップクラス/在宅勤務可

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仕事内容

【大崎】生産体制・サプライチェーンの企画立案◆プライム上場/国内シェアトップクラス/在宅勤務可

【2027年に創業100年を迎える大手産業用シールメーカー/グループ全体の生産・調達の最適化をリード/フレックス/平均残業20時間程度】

■業務概要:
工業用シール材(パッキン・ガスケット)の国内最大手メーカーである当社およびグループ会社における生産・調達の最適化に向けた企画立案をお任せします。
具体的には既存生産体制、SCM体制の構築や収益管理・採算性改善など幅広い業務を担うポジションです。

■業務詳細:
ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
・生産企画・サプライチェーン企画の立案
製品別の最適な生産拠点・生産方法の企画・提案
国内外の生産子会社、OEM先、調達先を含めた生産スキームの設計
既存製品の生産体制見直し・改善提案
・工場のスクラップ&ビルド推進
工場建設・統廃合・再編に関する企画立案
生産効率・収益性を踏まえた工場・設備投資計画の策定
海外工場(例:ベトナム)での生産品目の検討・移管企画
・収益管理・採算性改善
製品・工場単位での収益・コスト分析
採算性に課題のある製品・生産ラインの改善企画
生産移管や内製化/外注の判断を含めた収益改善施策の立案
・新規事業・新規生産モデルの企画
新規事業における生産体制・調達体制の構想・立ち上げ・サプライチェーンの構築
デジタル活用を含めた生産最適化の検討
・その他
関係部門との調整・プロジェクト推進

■就業環境:
・年間休日125日
・平均残業20時間程度
・リモートワーク可
・フレックス制

■ポジションの魅力
・バルカー創業100周年を見据えた中長期視点の重要テーマに関われる
・生産・調達・収益を横断する経営に近い立場での企画業務
・工場立ち上げ、事業再構築など、「会社の未来を形づくる仕事」
・国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルなサプライチェーン構築に挑戦できる

■当社について
社名の由来でもあるValue(価値の創造)&Quality(品質の向上)の基本理念のもと、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売もしており、当社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業における生産管理、調達、または生産企画の実務経験

■歓迎要件:
・複数部門・関係者を巻き込んだ業務推進の経験
・数字を用いた検討・判断の経験(収益計算、原価計算、採算性評価、損益構造の理解 など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower24F
勤務地最寄駅:JR・りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35
<その他就業時間補足>
※平均残業20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
580万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円

<月給>
300,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・前職を考慮したうえで優遇します。
※上記年収額は、残業月20時間の想定した金額です。
■賞与実績:年2回支給
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数等によって変動します。
住宅手当:社宅入居の方へは支給はございません。
寮社宅:有り/借上社宅を含む
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:バルカー企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、英会話通学補助(選抜制)、通信教育、階層別研修、各種実務研修など

<その他補足>
■確定拠出年金または退職金前払い
■社員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など(※地域により異なる)
■社宅制度(借上社宅含む)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(フレックス休暇)、年末年始
※年間有給休暇:11日~20日(時間単位有給有り)
※子供のバースデー休暇

会社概要

事業概要

私たちは、1927年の創業以来、産業機器・化学・機械・エネルギー・通信機器・半導体・自動車・宇宙産業・航空産業など、あらゆる産業向けに、ふっ素樹脂製品や高機能ゴムなど各種素材製品を設計・製造・加工および販売しており、産業用シール製品の大手として、工業用ガスケットやふっ素樹脂、高機能ゴムの製造・販売をする企業です。当社の製品は、半導体製造装置・自動車・工場・航空といった、あらゆる産業で活躍しています。
代表的な製品であるパッキンやガスケットといったシール製品は、油や溶剤・ガスなどの流体や熱・エネルギーなどの漏洩、ロス防止という役割を果たしており、まさに産業の根幹を支えるこれら製品は、生産の効率化や安全性の確保、性能のアップや高機能化、さらには省エネルギーや環境安全にも貢献しています。
また、シールエンジニアリングの知見を活用したデジタルサービスを開発して新たなお客様に提供しています。例えば、2023年4月には設備点検プラットフォーム「MONiPLA」をリリースし、2025年11月には同サービスの導入企業が2,000社を突破しました。また、各種IoTセンサーと連携可能な遠隔状態監視サービス「ZeroVisit」などもリリースし、事業を拡大しています。
その他、企業文化として、THE VALQUA WAYによる人材育成を行っており、顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。

本 社/東京(品川区)
■営業所:大阪/名古屋/北九州/彦根/熊本
■研究所:奈良/東京(町田)

所在地

〒141-6024
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower24F

設立
1932年4月
従業員数
426名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,957百万円
売上高

60,113百万円

平均年齢
46.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015311363

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