三信電気株式会社

【東京/社内SE】社内システム企画、開発・運用◆プライム上場/エレクトロニクス総合商社◆年休125日

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～情報システム部門のご経験を活かせる／創業76年・東証プライム市場の国内老舗エレクトロニクス総合商社／より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社／お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境～

◆概要
プライム市場上場の当社社内SEとして情報システム関連業務に携わって頂きます。今後社内システムのクラウド化やDX化、更にAIによる業務効率化推進に関わる経験を積むことができるポジションです。

◆具体的な業務内容
・社内システムの企画、開発・運用（DX、AI含む）
・IT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理、保守管理
・基幹システム（販売、会計、業務支援）の企画、開発、運用管理
・取引先とのシステム連携（EDI）導入、運用管理
・子会社のシステム導入、運用支援
・IT環境のセキュリティ対策、社員のITリテラシー向上支援

◆仕事の魅力
・システムを通じて業務知識（営業プロセス、サプライチェーン、財務・会計等）が身に付きます。
・自社のDXや業務改革の中心として活躍出来ます。
・上流工程（要件定義、プロジェクト管理、ベンダー調整等）やマネジメントスキルを磨くことが出来ます。

◆社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍

◆職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。
・アットホームな雰囲気で、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
　
◆教育制度※自己成長支援の制度多数あり
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、　資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・情報システム部門のご経験
・基本情報技術者（FE）または同程度の知識以上

■歓迎条件：
・エレクトロニクス商社または商流の知識のある方
・販売システムの企画・開発の経験のある方
・プレゼンテーションの得意な方
・要件定義、概要設計、詳細設計など仕様書作成経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間は7時間20分、コアタイムなしのフレックス制です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
寮社宅：独身寮：有
社会保険：■健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄、保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇：入社時点で付与、最高付与日数20日
産前・産後休業、育児・介護休業等有