株式会社ノーザンライツ
求人広告制作／Excelスキルが活かせる／年間休日131日
この求人を要約すると…
【成長】未経験からクリエイティブ職へ！
【魅力】半数が勤続5年以上/人の良さが自慢
【環境】年間休日131日/基本土日祝休み
Excelスキルを”制作の仕事”に広げませんか。
VLOOKやIFを使って求人原稿作成を！
「Excelが得意」で終わらせるのは、もったいない。
未経験から、求人広告の制作職に挑戦しませんか？
制作とはいっても、いきなり
今読んでいるこのページのような文章を
書いたりすることはありません。
まずはお客様からいただく求人情報をもとに、
Excelを使った整理・加工からお任せします！
得意なことを活かしながら仕事に慣れ、
少しずつライティングや改善提案など
制作の“つくる仕事”へと
領域を広げていける環境なんです。
実は…
現在Excel作業で活躍しているスタッフも、
制作未経験からスタートした人がほとんど。
「文章を書く仕事は初めてだった」
そんなスタッフが今では第一線で活躍しています。
そして、仕事の幅が広がるほど、
この仕事の面白さも見えてきます。
単に情報をまとめるだけなら、
今の時代AIにもできるかもしれない。
でも、私たちの仕事はそれだけではありません。
お客様の採用課題に向き合い、
制作としてどんな工夫ができるかを考える。
求職者の心を動かすには、何が必要なのかを考える。
そんな"人だからこそできる仕事"が、
求人広告制作の面白さです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜求人広告の制作業務＞チーム体制で行うので制作職が初めての方も安心の環境です！
原稿作成～入稿～効果分析・改善など
制作業務全般をお願いします。
■具体的に
￣￣￣￣￣￣￣
・Excel(関数)を使った情報整理や
WEB媒体の仕様に合わせた原稿作成
・校正、修正、入稿業務
・進行管理
(顧客や媒体毎のディレクション業務)
ゆくゆくは…
・取材やライティング
・原稿の効果分析や改善提案
・困難案件への原稿提案
など一連の制作業務に携わっていただけます。
■制作体制
￣￣￣￣￣￣￣
中堅・大手顧客は2～3人の体制で
1人あたり３～5社程度を担当しています。
月1回の発注で進行することが多く
月初の掲載に向けて、月末に原稿作成や
入稿作業が多くなる傾向です。
■制作部の役割
￣￣￣￣￣￣￣
「求職者の理解」と「顧客接点」を軸に
お客様の採用課題をクリエイティブで解決、
採用成功に導く役割を担っています。
数年前に独自の採用成功メソッドを生み出し、
これまで制作メンバーと共に育ててきました。
今では多くのお客様の採用成功に繋がり
制作部としても自信をもって
価値提供を行っています。
■採用基準
￣￣￣￣￣￣￣
経営理念へ共感していただける方と
一緒に働きたいと思っています！
例えば、お客様や一緒に働くメンバーへ
感謝の気持ちを伝えたり、
失敗を恐れず何事にも
挑戦する前向きさだったり、
他責にせず当事者意識を持って
取り組む姿勢など…
そんな当たり前の行動を
当たり前に行うことを大切にしています。
若手が第一線で活躍しています。
「お客様のために何ができるか」
「チームで成果を出す」
ことを大切にしている風土なので
社内でのコミュニケーションも多く
風通しの良さは抜群です！
【制作部門】
人 数：11名が在籍
男女比：男性3名・女性8名
年 齢：20代3名、30代7名、40代1名
★女性の管理職やリーダーもいます！
制作部には勤続10年以上の
ベテランスタッフが在籍しており、
すぐに相談できる環境なのも魅力のひとつ。
半数以上のメンバーが5年以上勤続しており、
安定した体制がありながら、
最近入社したスタッフも増えているため
バランスが取れた組織です。
対象となる方
【職種・業界未経験歓迎！】大卒以上/Excelスキルがある方(VLOOKUP・IF関数が使える方)
■大卒以上
■Excelスキルがある方
（VLOOKUP・IF関数が使える方）
※関数を読み解くのが得意な方歓迎！
【歓迎するスキル・経験】
■ライティングの経験（ブログや
SNSで文章を発信したことがある）
■動画制作の経験
■canvaが使える方
■求人広告および人材関連の経験
【求める人物像】
■原稿作成・ライティングに
興味のある方
■クリエイティブな仕事に
触れてみたい方
■変革やチャレンジを楽しめる方
■会社と同じ方向を向いて
前向きに取り組める方
■物事を正しく理解して、
ロジカルに考えられる
■現状分析や改善が好き
■業務効率改善が好き
選考のポイント
勤務地
- 東京オフィス/東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル15F[最寄り駅]神保町駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
(一律地域手当・固定残業代含む)
■地域手当：一律2万円
■固定残業代：20時間分(3万5863円～3万7351円)を含む
※超過分は別途支給します
■経験・スキルを考慮のうえ決定します
年収381万円～394万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与：業績により支給
■交通費支給(月3万1000円迄)
■SS社員、時短社員制度
■時間単位有休取得制度
■健康診断
■社員持株会
■育児休業規定＆介護休業規定有
■企業型確定拠出年金(401ｋ)
■役職手当
■結婚手当
■出産手当
■副業制度(規定有)
■在宅勤務制度(規定有)
■表彰制度有
■新規事業起案制度
＜研修制度も充実！＞
■新入社員研修
■階層別研修
■課題発見力研修 等
※状況に合わせて様々な勉強会や
研修を実施しています。
休日・休暇
131日※2026年度
■完全週休2日制
(基本は土日祝お休み)※研修のため年1～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
1週間～10日間
■GW休暇
1週間～10日間
■夏季休暇
1週間～10日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年末年始・GW・夏季休暇は1週間～10日間の長期休暇です！
★キャリアアップ・評価制度について★
その達成度に応じて評価し、給与・賞与に反映。キャリアについても、どんなキャリアを積みたいか目指したい道をヒアリングしています。
※STAGE制を導入しています。
【キャリアアップ例】
メンバー
▼
リーダー
▼
チーフ
▼
マネージャー
※チーフの次のSTAGEには、2つのコースがあり、組織づくりやスタッフ管理が中心となるマネジメントコースと専門性を高めていくプロフェッショナルコースがあります。
社員インタビュー
制作部／採用担当
おかげ様で昨年30周年を迎えた当社。昨年5月に東京オフィスを増床、大阪オフィスは移転をして、新しくなったオフィスにワクワクしながら仕事をしています！
つづき
これからも進化し続け、たくさんのお客様の採用支援をしていくためにも、会社全体で組織強化を図っており、各部門でも続々と新しい仲間を迎えています。会社の成長と共に、自分自身も成長しながら働きませんか！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「採用」の中でもアルバイト・パートの支援に特化！
飲食業やサービス業にとって第一線で活躍するアルバイト・パートさんは欠かせない存在。企業の成長はアルバイト・パートさんがイキイキと活躍することが大事であると考えているノーザンライツ。人材業界の中でもアルバイト・パートに特化した企業はなく、お客様の採用課題をワンストップで解決する「OSR」という独自のサービスを展開しているのが特徴で、そこが強みだと感じました。また、お客様と課題を共有し、一緒に採用成功に向けて熱く伴走する姿勢を大事にしているので、同じ想いを持った方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
やりがい
取引先は飲食業やサービス業が中心で、全国にチェーン展開しているお客様が多いため、駅前にあるチェーン店はほとんどがノーザンライツのお客様ということもあるそうです。たくさんの企業の成長を支えている仕事だと実感できることが大きなやりがいにつながると思います。様々な業種や案件に対応するため、制作としての幅も確実に広げていける環境です。
きびしさ
いま求人広告は掲載型から成果報酬型や運用型の商品へと変わり、原稿掲載後に効果改善をしながら運用していくスタイルに変化しています。「応募がこない」「採用できない」といった採用課題に対して、定期的な効果分析と、効果不良の場合はどう改善すればいいのかを日々求められます。いかに効果的かつ効率的な原稿作成ができるか、これが重要になってきます。
前職は総務(給与計算/勤怠管理/社宅)や、生産管理、出版出身のスタッフも活躍中！
大手・中堅顧客は2人体制で担当。協力しながら進めています。
営業や内勤営業とも密にやり取りしながらチームで対応しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接＋Excelスキルチェック
二次面接＋適性検査
最終面接
応募受付後1週間以内に通過された方にのみご連絡いたします。
※面接・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-5-5
岩波書店 一ツ橋ビル15階
採用担当
TEL：03-3262-8825
会社概要
- 事業概要
【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用～戦力化支援事業（人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング）
【2】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業- 所在地
大阪府大阪市中央区本町２－６－１０本町センタービル7Ｆ
- 設立
- 1995年
- 代表者
- 代表取締役 山根 康宏
- 従業員数
- 100
- 平均年齢
- 32歳
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