株式会社ノーザンライツ

【神保町・年休131日】採用コンサル営業｜企業の採用戦略に深く関わる法人営業

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＼おすすめポイント／
◎営業経験を活かして即戦力として活躍可能
◎企業の採用課題解決に深く関わり、提案力・課題解決力をさらに磨ける
◎年間休日131日・土日祝休み／残業月20h程度でワークライフバランスも良好

■仕事内容
企業の採用課題を解決する「採用コンサルティング営業」をお任せします。
お客様は全国展開する飲食・ホテル・小売・サービス業などの大手企業が中心。
単なる求人広告の提案ではなく、なぜ応募が集まらないのか、採用後の定着率をどう改善するか、店舗ごとの採用戦略をどう設計するかなど、お客様の課題に深く入り込みながら解決策を提案します。
一度きりの提案ではなく長期的な関係構築を行いながら顧客の採用成功を支援していく営業スタイルです。
～具体的には～
・既存顧客へのフォロー提案
・採用課題のヒアリング
・求人広告の企画提案
・採用ホームページ制作提案
・応募効果の分析、改善提案
・新規顧客開拓　
お客様の経営課題の一つである「人材確保」に直接関わるため、営業力だけでなく課題解決力やコンサルティングスキルも身につけることができます。

■仕事の魅力
当社営業の特徴は、商品の販売ではなく「企業の採用課題を解決すること」です。
応募者数増加や離職率改善など成果が数字で見えやすく、お客様から直接感謝をいただける機会も少なくありません。
また500社以上の採用支援実績があり、提案ノウハウが豊富なため、営業経験を活かしながらさらに市場価値を高めることができます。
将来的にはリーダー、マネージャー、採用コンサルタント
などへのキャリアアップも可能です。

■働き方
年間休日131日。
完全週休二日制（土日祝休み）で、残業も月20時間程度。
仕事の成果だけでなく、長く働ける環境づくりにも力を入れています。
オンとオフのメリハリをつけながらキャリア形成できる環境です。

■当社について
ノーザンライツは1995年創業以来、「アルバイト・パート採用支援」のパイオニアとして500社以上の採用成功を支援してきました。
採用だけでなく、定着・育成まで支援する独自のコンサルティングを強みに成長を続けています。
顧客の課題解決に本気で向き合いたい方には最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞

■必須条件：
営業経験が3年以上ある方

■歓迎要件
・人材業界経験
・求人広告営業経験
・無形商材営業経験
・SaaS営業経験
・コンサルティング営業経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス13F、15F
住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階＋15階
勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）三田線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月34,000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◎社内研修
◎資格取得支援制度


＜その他補足＞
◎従業員持ち株会制度
◎社内表彰制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎各種休暇制度（慶弔、産前・産後、育児、介護）
◎企業型確定拠出年金（401ｋ）
■リモートワーク
対象者限定での在宅勤務を2022年4月より導入※条件あり
■時短勤務
対象者限定で２つの働き方から選べる制度を2022年4月より導入※条件あり
■副業
土日のみの副業可（※条件有　会社の承認を得た場合のみ／同業他社不可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

研修のため年1～4回土曜出勤有（振替休日有）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始（1週間～10日間程の長期休暇）
■慶弔休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■介護休暇