株式会社ヒューエイド(株式会社ノジマグループ)
教育研修の企画営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
この求人を要約すると…
★企業の課題に合わせてオーダーメイドの研修を提案
★企画や講師にもスキル拡張／市場価値UP
★月給30万円以上・賞与年2回・年休123日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休123日以上／未経験歓迎】法人企業向けに教育研修の提案から実施、アフターフォローまでを一貫
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■お任せする業務
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オーダーメイド研修の提案を通して、企業の人材に関する課題解決のお手伝いをすることがミッション。
単なる営業というよりは、顧客の立場に立って本当に必要な施策を判断するコンサルタント的なスタンスで、顧客の課題解決のために伴走します。
◎提案する研修の例
・社内コミュニケーション改善研修
・若手社員向けのビジネスマナー研修
・管理職向けのマネジメント・育成力向上研修 など
研修の満足度の高さから、お取引先企業様のリピート率は95％です。
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■仕事の流れ
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〈1〉教育研修の提案
電話や広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ。
〈2〉ヒアリング・課題特定
関心を示した企業に対し、課題や背景をヒアリングします。
〈3〉研修プランの企画・提案
課題に応じて、企業ごとに最適な研修をオーダーメイドで設計・提案します。
〈4〉研修の準備・実施
研修会場の確保や日程調整などを行います。
また、研修当日の研修帯同もお任せします。
〈5〉研修後のアフターフォロー
効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。
【入社後の流れ】
当社では答えを教えるのではなく、「なぜそう考えたのか」を問いながら理解を深めていきます。
入社後、半年間ほどは先輩と一緒に業務を行いながら、商材の知識や提案の仕方などを覚えてください。
＼ POINT ／
◎提案で終わらない
扱う研修の中には、ビジネスマナーだけでなく、マネジメントなどの内容もあります。
そのため営業自身も、市場価値の高い普遍的なスキルや知識が身につけられることがこの仕事の特徴です。
◎ノウハウの蓄積
大手企業を含め、多種多様な業界の企業と取引があるため、豊富なノウハウがあります。
データベース化された情報をもとに提案がスムーズにできることも当社の強みです。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】教育や人材育成に興味がある方／何らかの夢や目標を叶えたい方
ITエンジニアや保育士、飲食店スタッフなど、業界・職種未経験のメンバーも多く在籍しています。
求めるのは、教育、研修など、「人を育てること」への興味だけ！
【必須条件】
■教育や人材育成に興味がある方
【歓迎する経験】
◎営業または接客など、対人業務の経験
◎人材、教育業界や人事の経験
◎後輩育成やマネジメントの経験
＜こんな方はぜひ一度お話しましょう！＞
□叶えたい夢や目標がある
□相手の立場に立って物事を考えられる
□知的好奇心が強く、興味が湧いたことはとことん知りたい
□新しい知識を得ることが好き
□困ったら助け合える仲間のいる職場で働きたい
勤務地
東京都港区（品川）もしくは、大阪府大阪市（新大阪）のいずれかでの勤務。
【本社】
■東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 27階
・東海道新幹線「品川駅」より徒歩5分
・JR「品川駅」より徒歩6分
・京急「品川駅」より徒歩8分
・京急本線「北品川駅」より徒歩8分
※8月1日より、上記の住所（品川）に本社移転予定です。7月31日までは銀座に本社を構えています。
【関西事業部】
■大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F
・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 【本社】/東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 27階[最寄り駅]品川駅
- 【関西事業部】/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は営業手当を除く給与を支給
※その他の待遇に変更はありません
給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※営業手当のみ試用期間後より支給。
※固定残業代7万3860円（45時間分）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
年収400万円以上
年収660万円／経験3年
年収490万円／経験2年
年収400万円／経験1年
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限4万円／月）
■営業手当
■退職金制度
■入社時研修制度
■育児・介護休業制度
■国内または海外旅行制度（業績による）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★先輩の前職例
・ITエンジニア
・マッサージ師
・飲食店スタッフ
・保育士
など、さまざまな業界や職種を経験してきたメンバーが活躍中！
営業未経験のメンバーが多いからこそ、手厚くフォローできる体制が整っています。
★圧倒的成長実感
さらに役職の高い方とのお付き合いはあなたを大きく成長させること間違いなし！今後の人脈づくりにも役立つはずです。
また、研修を通じて講師のスキルも身につきます。「相手を理解し、臨機応変に対応」することで、さまざまな“気づき”のもと成長していくことが可能です。
★チャレンジし続ける企業
新しい営業スタイルの確立、販売方法、Webマーケティング、SNS広告などさまざまな取り組みを行なっていきますので、あなたの経験や知識を、ぜひ当社で活かしてみませんか？
社員インタビュー
Yさん（代表）
会社のためにというのも大歓迎ですが、ご自身の夢や目標があり、高い目標を叶えるために努力できる方と一緒に働きたいです。そのために、今以上に仕事を楽しめて豊かに過ごせる会社にしたいと考えています！
Hさん（元家電量販店の販売・育成担当）
お客様からは「コミュニケーションを改善したい」という相談を受けることが多いですが、本当の課題は別にあることも少なくありません。オーダーメイドの研修だからこそ課題に深く踏み込めることが当社の強みです。
Kさん（元ITエンジニア）
お客様の立場に立って考えることで提案の質が大きく変わると実感しています。先輩は、悩みに寄り添ってくれつつも答えを教えるのではなく考えさせてくれるので、自分自身の成長につながっていると感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
人の変化と組織の変化に伴走する。
（2021年入社・Hさん）
「社員約30名の企業様を対象に、年4回の研修を3年間実施したケースが印象深いです。もともとは部署間でほとんど会話がないことが課題だったため、先方担当者と打ち合わせを重ね、毎回テーマやグループを組み替えながら、対話中心のワークを企画・実施しました。
続ける中で、社内の誰とでも自然にコミュニケーションが取れるようになり、『研修をお願いしてよかった』と言っていただけたり、研修中も主体的に意見を出し合う場面が増えていくのが分かったりしたときは嬉しかったです。時間をかけて組織そのものが変わっていく過程に関われることが、この仕事の面白さだと感じています」
やりがい
【得られる経験や知識はこの仕事ならでは】
さまざまな業界の新入社員から経営層まで、幅広い方々と関わります。また、それぞれ業界や企業によって、多種多様な悩みや課題があるため、多彩な知識を得ながら成長できることが魅力。
先方担当者から感謝の声をいただいたり、組織の関係性や雰囲気が変わるなど、“企業そのものの変化”に関われる点が大きなやりがいです。
きびしさ
【正解が一つではない提案】
企業や業界ごとに抱えている課題はさまざまです。求められる教育内容も異なるため、決まった型に当てはめるのではなく、一社ごとに最適な内容を考え抜く必要があります。
最初は難しさを感じる場面もありますが、周囲の先輩や上司に相談しながら進められる環境が整っています。アドバイスを受けながら経験を積み重ねることで、提案力を磨いてください。
未経験から挑戦している先輩が多いです！教育や人材育成に興味がある方、大歓迎◎
教育や人材育成に関心がある社員ばかりなので、入社後のフォローも手厚いです。
基本的にオフィスへの出社となりますが、事情があるときは在宅勤務の相談も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面接】※2回を予定
【内定】ようこそHuADへ！
※面接では、あなたの描くキャリアプランなどを存分にアピールしてください。
※応募から内定まで、約3週間～1カ月程度を予定しています。
※面接日、入社日はできる限り相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒108-0075 東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 27階
TEL：03-5537-5877／採用担当
会社概要
- 事業概要
■取引先・対象者に対して研修を実施し、人材の育成と企業の課題解決に向けて取り組む
【研修内容】
■新人ビジネスマナー研修
■マネジメントスキル向上
■育成力強化
■課題設定・解決
■人事考課者研修
■コミュニケーション能力向上
■ハラスメント対策 他- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 27階- 設立
- 2004年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 貴仁
- 資本金
- 3000万円
