株式会社ＡＭＡＬ　ＦＬＡＧ

【最初にお任せすること】
入社後は、契約関係書類の管理、勤怠・給与に関するサポート、備品管理、各種社内手続きなど、会社の日常を支える業務。
もちろん、最初からすべてを一人でできる必要はありません。必要な知識や仕事の進め方は、先輩社員が一つひとつお伝えします。

「喜んでもらえると嬉しい!」「誰かに頼られる存在になりたい!」

そんな気持ちも、大切な力になります。
例えば、入社する仲間が安心して初日を迎えられるよう準備すること。
社員からの相談を受けること。
必要な書類や備品を、困る前に準備しておくこと。
小さなことでも、その積み重ねが社員の働きやすさをつくり、会社全体を支えることにつながります。

＼初めに挑戦する仕事／
・勤怠情報の確認、給与関連のサポート
・備品、郵便物、社内書類の管理
・契約関係書類の整理、保管
・入退社に関する準備
・社員からの問い合わせ対応 など

【慣れてきたらお任せすること】
基本の仕事に慣れてきたら、少しずつ次のステップへ。

「こうしたら、もっと分かりやすいかも!」
「こんな仕組みがあったら、みんなが喜びそう!」

日々の仕事の中で生まれた気づきを、先輩と相談しながら形にすることもできます。
業務フローやマニュアルの改善、社内制度づくり、採用活動、広報、新しい福利厚生の企画など、興味や成長に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。
いきなり「自分で考えてやってください」という環境ではありません。まずは目の前の仕事を一つずつ覚えるところから始めましょう。

できることが増えると、誰かのためにしたことが、いつの間にか会社全体を良くすることにつながっていく。
自分が整えた仕組みに「仕事がしやすくなった」と言ってもらえたり、自分が採用に関わった仲間が活躍していたり。

「人の役に立ちたい」というあなたの思いが、会社の成長にもなる。
そんな実感を持てるのが、AMAL FLAG のバックオフィスです。

＼慣れてきたらチャレンジできること／
・業務フロー、マニュアルの改善
・採用活動、応募者対応
・採用HP やSNS などの広報
・就業規則、社内制度、福利厚生の企画 など