株式会社メイテック
【初回勤務地確約/山梨】機械系エンジニア(ポジションサーチ) ~ご経験や希望に合わせた案件への配属~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【生涯プロエンジニア/20代でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げる】
メイテックは、エンジニアの「最初のキャリア形成」を本気で支援する会社です。
■メイテックについて
・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引
・2026年度も売上1,300億円超予定、5年連続で過去最高更新!
・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストの環境でスキルアップ
■特徴・魅力
(1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能
・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」や「PM」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が基本水準となります。簡単な仕事(テストや評価など)やエンジニアとしての雑務はございません。
■主要取引先:
・株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 など約1300社
■当社について:
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
<教育・研修体制>
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかのご経験がある方
何かしらのものづくりエンジニアのご経験がある方
<例>
機械…機械設計のご経験がある方(業界・製品・使用ソフトは問いません)
勤務地
顧客先(山梨県)
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<補足>
・初回勤務地は確約となります。
・ご本人の意向を無視した異動はございません。
・原則、研修は採用となった拠点にて実施いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
510万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,900円~463,300円
その他固定手当/月:1,500円
<月給>
306,400円~464,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
30歳 632万円(月収:40万2501円)※子1名扶養の場合
40歳 746万円(月収:48万4928円)※子2名扶養の場合
50歳 791万円(月収:51万3740円)※子2名扶養の場合
※こちら平均的な年収です(残業手当20H含む)
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人:13300円~
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します
研修開催数:会社主導672回/参加者 18,309名
エンジニア主催の技術勉強会949回/参加者 7,992名
※2022年度実績
<その他補足>
社員持株(メイテック株)制度 互助会制度 財形貯蓄奨励金制度 慶弔見舞金制度 退職金・退職年金制度 福利厚生サービスベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円~3万5000円+光熱費個人負担)住宅利子補給制度 社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)各種レクリエーション活動 宿泊研修 各種表彰制度 社内技術認証制度 通信教育補助制度 資格取得奨励金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
■会社概要:
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。
約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。
■メイテックの強み“高い技術力”:
当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。
当社のエンジニアの技術単価(派遣の時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均単価は6159円超円(2026年3月期)と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。
また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。
■日本全国をみても随一の財務基盤:
無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500~600位(上位0.0001%)を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400(2020)」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。- 所在地
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 8,202名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 800百万円
- 売上高
95,682百万円
- 経常利益
- 15,985百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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