東京不動産管理株式会社
東京【施工管理(搬送機)】東京建物G/正社員/ワークライフバランス◎/年休123日/健康経営優良法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー:東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/深夜勤務ほぼ無/健康経営優良法人7年連続取得/年間休日123日の働きやすい環境です!/ワークライフバランスが魅力◎】
■業務内容:
当社が管理するオフィスビル・商業施設において、
エレベータや機械式駐車場の搬送設備工事(更新・保全・改修)
の施工管理業務を担当いただきます。
<対象設備>
・昇降機(エレベーター・エスカレーター)
・機械式駐車設備
・ゴンドラ設備 など
<主な業務>
・顧客(オーナー等)との打合せ
・見積作成、提案書作成
・協力会社との調整、発注
・工事の施工管理(立会い、品質管理)
・完了検査、引渡し対応
★案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けポジションです。
■ 業務の詳細
・見積作成および成約工事の立会いが中心となります。
・内勤(見積作成・提案業務)が中心ですが、
工事中のトラブル対応等により、メーカーとの調整が発生する場合があります。
・担当件数:1人あたり10~15件程度
・全国の物件をエリアごとに分けて担当しています。
案件に応じて出張が発生する場合がありますが、
比較的柔軟にスケジュール調整が可能です。
※数をこなすというより、1案件ごとを深く担当するスタイルです
■ 夜間・休日対応について
設備停止を伴う工事のため、休日・夜間の作業に立会う場合があります。
目安:月1~2回程度(案件による)
※負担が偏らないようグループ内で調整しています。
※常駐型の夜勤ではなく、案件単位でのスポット対応です。
■ 働き方の特徴
・現場常駐は基本なし(朝礼参加・遠隔確認中心)
・工事時は現場、非工事時は見積・提案など内勤が中心です
・案件を一貫して担当するため、
スケジュールはある程度ご自身で調整が可能です。
■働き方:
仮に休日出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
チーム制にすることで負担が減り残業時間削減につながり、
土日の出勤・深夜勤務についても基本的に自社社員は対応せず(年間に数回対応の可能性有)
派遣社員の方にお任せしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エレベータや機械式駐車場等の設置工事、改修工事、メンテナンス等に携わった経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・下記資格のいずれをお持ちの方
‐監理技術者資格者証
‐昇降機等検査員資格者(旧 昇降機検査資格者)
勤務地
本社
住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F
勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
全国転勤の可能性はそこまでありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:60分 ■残業時間:月平均20時間程 ■場合によっては、夜間の立ち合いや土日勤務あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし
給与
460万円~532万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~331,500円
<月給>
284,000円~331,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
(昨年度実績:4.4ヶ月/業績により異なる)
■残業代は別途支給されます。
※資格・経験により優遇
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:規定により支給(正社員の方のみ適用)
住宅手当:扶養無:12,500円 扶養有:25,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定により支給、再雇用制度有(65歳)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度有(通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など)
・セミナー・通信教育の受講制度(約140の通信教育講座を受講可能)
・その他:階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等
<その他補足>
各種制度:財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、保養所、
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
その他福利厚生:選択制福利厚生(カフェテリアプラン)導入、
育児・介護による短時間勤務制度(規定あり)
人間ドック35歳以上全額会社負担、制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■4週8休+祝日分+年末年始
有給休暇(入社月より異なる)
年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約300棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、を提供しています。
■会社の特徴:
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証一部上場)グループの一員として、
・およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です。
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、7年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。
採用サイト:https://recruit-tfk.jp/
動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY- 所在地
〒130-0012
東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F- 設立
- 1956年11月
- 従業員数
- 966名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 企業URL
http://www.etfk.jp/
応募方法
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