ソニー株式会社

事業企画管理（SONYのイメージング領域）◆英語力を活かす/CFO管轄＃SECCFO0027

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■業務内容：
CFO管轄の事業企画管理部門において、当社のイメージング領域（デジタルスチルカメラ、カメラ本体、交換レンズ、プロフェッショナル向け映像機器、B2Bカメラ、映像制作・放送領域向けソリューションなど）に関する事業管理をお任せします。
現行ビジネスを安定的に回しながら、売上・利益・在庫・生産・販売・エリアごとの状況を把握し、必要なアクションを提案・実行支援することがミッションとなります。
工場や事業所が海外にあることが多く、海外拠点や海外販売会社、現地ローカル担当とのコミュニケーションが発生する可能性があります。

■業務詳細
・製販マネジメント
各ビジネスの生産・出荷・販売に関して、売上・利益・在庫のバランスを見ながらコントロールします。
材料発注数、生産数、出荷数、販売見込みを踏まえ、目標とする利益や在庫水準を達成するための選択肢を提案し、実行まで支援します。
・連結管理
各会社・各事業の利益を積み上げながら、連結で見た際に採算性のあるPLになっているかを確認し、進捗を管理。
本部・事業所固定費も含めて適切な目標を設定し、目標達成に向けたアクション提案・実行支援を行います。
・エリアビジネスナビゲーション
各エリアごとの販売状況、市場環境、売上、チャネルインベントリー、広告宣伝費、販売会社固定費などを可視化し、目標設定とアクション提案・実行支援を行います。

■配属組織のミッション：
事業企画管理部門では、複数の多様な領域で、経営企画・事業企画管理業務を担っています。経営数値策とその達成に向けたフォローアップ・戦略立案を中心に、事業のオペレーションと成長を支えるべくグローバルな視点で業務を推進し、経営層や関連部署と密に連携しながら、事業の根幹を担うやりがいのあるポジションです。

■職場の環境
部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代～50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場です。

■就業環境
・リモートワーク：週2（家族事情や介護などがある場合は例外運用あり）
・出張：年1～2回、またはクオーターに1～2回程度
・欧州・米国担当の場合、朝8時台や夕方19時開始の会議が発生する可能性あり（19時以降の会議が過度に発生しないように調整を行っています。）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連などの経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト800点以上）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
ソニー株式会社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソニーシティ大崎
住所：東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT（On the Job Training）など

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間125日/2024年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）