株式会社綜合キャリアオプション

人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、グループの幅広いサービスを組み合わせながら、お客様ごとの課題を解決していく仕事です。

▽具体的には
・既存顧客へのフォロー
・課題のヒアリング
・新規企業へのアプローチ
・求人内容の確認、社内システムへの登録
・登録スタッフへの仕事紹介
・就業後のスタッフの労務管理　など

企業への提案から、スタッフの就業開始後のフォローまで一貫して担当するため、「採用できた」で終わらない関係性を築けます。企業とスタッフ、双方にとってより良い出会いをつくることが、この仕事の役割です。

AI×人でスピーディーに成長
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まずは動画研修を通じて、社内ルールやシステム、人材派遣営業の基礎を学びます。その後は、登録スタッフへの仕事紹介や先輩同行による商談・職場見学を経験。理解度を確認するステップを経て独り立ちを目指します。独り立ち後も、必要に応じて先輩や責任者が商談同行・フィードバックを行うため、未経験の方も安心です。

AIロープレも導入しており、テレアポや商談トークをすき間時間に繰り返し練習可能。AIと先輩、両方から学びながら営業としての提案力を磨けます。

グループメリットを活かした提案が可能
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人材派遣だけでは解決できない悩みにも、グループの総合力を活かして向き合えます。人材紹介、外国人材、障害者雇用、新卒採用など、複数の選択肢を組み合わせながら、企業ごとに異なる採用・組織課題の解決を目指す営業です。

＼提案例／
・人材派遣、人材紹介による人手不足の解消
・外国人材の活用に関する提案
・障害者雇用に関する課題解決支援
・新卒採用を含めた採用計画の提案