株式会社綜合キャリアオプション
海外人材コーディネーター／未経験歓迎／独自研修で安心スタート
この求人を要約すると…
通訳在籍！海外人材のお困りごとを解決するポジション
年商1000億超えの「キャムコムグループ」傘下
借上社宅制度や退職金制度など…福利厚生も充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇海外人材の生活サポートや、受け入れ企業への対応などをお任せします◇年間休日125日以上
▽具体的には
・受け入れ企業との打ち合わせ
・赴任時の送迎、入社時のサポート
・海外人材との定期面談
・仕事や生活に関する相談対応 など
▽対応例
・仕事や生活の悩みを定期面談でヒアリング
・勤務状況を確認し、企業と改善策を検討
・必要に応じて配置や働き方を調整
・解決が難しい場合は、新たな就業先も検討
・企業の増員ニーズを社内へ連携 など
未経験歓迎！AI＋OJT研修あり
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入社後は、外国人雇用の仕組みや在留資格、社内ルールなどを座学で基礎から学びます。その後は先輩のOJTを通じて、企業との調整や海外人材への相談対応を実践。AIを活用した研修やロープレも取り入れ、さまざまなケースへの対応力を身につけていきます。
STEP1｜基礎を学ぶ
外国人雇用や在留資格、業務の流れを座学で習得します。
▽
STEP2｜対応を練習する
AIや先輩とのロープレで、相談の聞き方や伝え方を学びます。
▽
STEP3｜先輩と実践する
OJTで企業対応や定期面談に同行し、仕事の進め方を身につけます。
▽
STEP4｜担当を持つ
独り立ち後も、先輩や通訳担当と連携しながら業務を進められます。
語学力より、相手を思いやる気持ち
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各地域には通訳担当が配置されているため、外国語のスキルは必須ではありません。必要なのは、相手の話を丁寧に聞き、分からないことをそのままにせず、周囲と協力しながら解決しようとする姿勢です。
入社後は、在留資格や外国人雇用の制度について基礎から学びます。先輩によるOJTに加え、AIを活用した研修やロープレも用意。未経験の方も、一つずつ対応力を身につけられます。
★営業経験者に加え、サービス業など接客経験を持つメンバーも活躍中
★女性管理職活躍中
対象となる方
◇未経験歓迎◇「人に寄り添う仕事がしたい」「ガツガツした営業は苦手…」という方は大歓迎！
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動画研修、先輩同行、AIロープレなどで
必要な知識・スキルを身につけられます。
＼必須条件／
■短大・専門卒以上
■基本的なPC操作ができる方
■普通自動車免許をお持ちの方
※外国語のスキルは必須ではありません。各拠点に通訳スタッフを配置しています。
＼活かせる経験・知識／
・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験
・人材業界での実務経験
・外国人材の就業・生活支援に携わった経験
・登録支援機関での勤務経験
・在留資格やビザに関する知識
※いずれも必須ではありません
勤務地
【東北】
山形／山形
福島／福島・いわき
【関東】
栃木／小山
茨城／つくば
群馬／高崎
東京／西新宿
埼玉／熊谷
神奈川／厚木
【甲信越・北陸】
長野／長野・松本
山梨／山梨
石川／小松
【東海】
愛知／豊橋・小牧・豊田
三重／松阪
【関西】
大阪／大阪
兵庫／尼崎
※転勤あり
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
＼豊かな経験がある方は加給優遇／
◇月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
＜年代別平均年収実績＞※2025年度/営業職平均
20代：537万円
30代：728万円
40代：838万円
＜役職別平均年収実績＞※2025年度/営業職平均
プレーヤー：602万円
リーダー：814万円
マネージャー：1,157万円
＜社員全体の平均年収（営業職）の上昇率＞※2024年度⇒2025年度
10.3%
＼別途、社宅制度あり／
社宅を使用する場合は、家賃の70％を会社が負担。
（最大6.3万円/月・最大75.6万円/年・敷金礼金は会社が負担）
※社宅は一般物件です。
※規定あり
■時間外手当（別途支給）
■資格取得手当 ※
■資格手当※
■役職手当※
■単身赴任手当
■出張手当（国内、海外）
※規定あり
年収350万円～600万円
年収900万円／30歳／入社4年目
年収730万円／27歳／入社3年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（定年60歳／7年以上勤務者が対象）
■昇進制度（成果や意欲を公平に評価・女性の管理職も活躍中）
■書籍購入費補助
■資格取得支援制度
■託児所付きオフィススペース・認可保育園
■1人暮らし応援（社宅制度）
■社員交流費支給
■定期健康診断
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金）
■出産・育児支援制度
■バースデー祝い制度
■クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です）
■クロスチャレンジ（若手社員向け事業部横断プロジェクト）
■ランチ代補助（組織強化費）
■食事代補助（職場創造費）
■福利厚生ECサイト「キャムコムマルシェ」（日用品などを特別価格で購入、利用可能）
■入学祝い（小学校入学時）
■託児所付きオフィス（都内1ヵ所）
■サークル活動（テニス、フットサル）
＜教育制度＞
■プロジェクト制度
■MBO×タレントマネジメント制度
■ポータブルスキル研修
■グループ内異動
■メンター制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Y.Oさん（入社3年目）
＼ありがとうが、次の自信に／ 担当した方から「安心して働けています」と言ってもらえた瞬間が、一番うれしいですね。生活面の相談まで頼ってもらえるからこそ、一人ひとりに深く寄り添える仕事だと感じています。
R.Sさん（入社4年目）
＼丁寧な対応が信頼につながる／ 日々のフォローを重ねるうちに、お客様から増員の相談をいただくこともあります。売り込むのではなく、目の前の課題に向き合う姿勢が、そのまま成果につながるところが魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
きめ細かな支援を、確かな組織力で実現
同社の海外人材支援で特徴的なのは、入社が決まった後も、一人ひとりに継続して寄り添う姿勢です。住まいや生活の準備から、赴任時の対応、入社後の定期面談、仕事上の悩みまで幅広くフォロー。必要に応じて受け入れ企業や通訳担当と連携し、安心して働き続けられる環境を整えています。
また、こうしたきめ細かな支援を支えているのが、キャムコムグループという大手ならではの環境。一人で抱え込まず、社内のさまざまな担当者と協力しながら解決へ導ける体制があります。人を思いやる気持ちを、社会に必要とされる仕事へ変えられる環境だと感じました。
やりがい
○人と企業を支える仕事
海外人材の生活と仕事を支え、受け入れ企業の人手不足解消にも貢献できる仕事です。日々の相談対応や定期面談を通じて、「安心して働けています」と直接感謝される機会もあります。丁寧な支援が企業からの信頼につながり、新たな雇用や増員の相談へ広がっていくことも。目の前の一人を支えることが、企業や日本の産業を支える力になる、大きな意義を感じられます。
きびしさ
△正解は一つではない
海外人材と企業では、働き方や収入に対する考え方が異なることもあります。そのため、双方の話を丁寧に聞き、間に立って調整する姿勢が必要です。また、生活や仕事に関する相談内容は一人ひとり異なるため、決まった対応だけでは解決できない場面もあります。ただし、通訳スタッフや先輩、社内の専門部署と連携できるため、一人ですべてを抱え込む必要はありません。
海外人材と企業の双方に寄り添い、安心して働ける環境づくりに貢献できます。
通訳スタッフと連携できるため、外国語に自信がない方も安心して始められます。
在留資格などの専門知識を学びながら、大手グループの安定環境で長く働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接
内定
当サイトより応募後、以下よりSMSおよびメールにて選考のご案内が届きますので、
本文内に記載のURLより選考へお進みください。WEB上でいくつか質問が表示されますので、
最後まで進んでいただくと完了となります。（3分程度です）
SMS番号：+81(50)5830-6261
メールアドレス：to_do@jobuddy.jp
＼10名以上を採用予定／
★面接日・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご応募ください。
★最短で1カ月以内の入社も可能です。
※初回のみ、Jobuddyのパスワード設定が必要となります。パスワードご登録後、
「やることリスト」のご対応をお願いします。Jobuddyでは合格支援コンシェルジュに
面接対策などの相談も可能です。ぜひご活用ください！
株式会社綜合キャリアオプション 中途採用担当
TEL：0120-169-451
※お問い合わせの際は、【広告NO：1325PR0803NS1】とお伝えいただくとスムーズに対応できます。
会社概要
- 事業概要
■人材派遣事業
■有料職業紹介事業
■アウトソーシング事業
※有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412
※労働者派遣事業許可 派 13-070490
※登録支援機関 19登-002749- 所在地
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル37階
- 設立
- 2001年 8月
- 代表者
- 代表取締役 大泉 高太
- 従業員数
- 2,782名（2025年3月末 グループ合算）
- 資本金
- 6.4億（2025年3月末 グループ合計）
- 平均年齢
- 36.4歳
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