株式会社ヒトイキ

【五反田】総務・労務◆急成長ヘルスケア企業◆社内施策の企画に挑戦◆残業15h以下・年休125日

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【設立6年の急成長ヘルスケアベンチャーで、総務労務・社内施策の企画運営まで幅広く挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社の事業推進を根幹から支える総務労務職として、日常の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退社対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。業務に慣れてきた段階で、全社イベントや福利厚生の企画・運営、社内施策の立案など、組織の活性化や働きやすい環境づくりにも主体的に携わっていただきます。幅広い業務経験を通じて、事務管理から企画・運営まで一貫したスキルを磨けるポジションです。
■業務詳細
・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（社労士事務所との連携含む）
・入退社時の各種手続き、備品の発注・管理業務
・全社総会や社内報の運営、社内イベントのサポート
・社内プロジェクトや研修の企画・運営（希望やスキルに応じて担当）
・バリュー浸透や社内の熱量向上施策の立案・実行
・スタッフが安心して働ける労務体制の整備、福利厚生の新規企画や運用
■扱うサービス
医療介護業界の国家資格者向けキャリア支援事業、睡眠パフォーマンス改善事業
■組織構成
総務グループはマネージャー1名、メンバー1名の少数精鋭体制。チーム連携で業務を遂行します。
■業務の魅力
設立6年目の成長期で、裁量を持って新たな施策や仕組みづくりに挑戦できます。
■教育体制
OJTや外部講師セミナー、自己学習支援（月1万円まで）など学びをサポートする制度も充実。
■就業環境
フレックスタイム導入、服装・髪型・ネイル自由。社内インターン制度や新規事業提案制度もあり、キャリアの幅が広がります。
■想定されるキャリアパス
将来的には総務労務領域のスペシャリスト、企画担当、マネジメントなど多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
フラットな組織運営と成果主義を掲げ、入社時期や年次に関係なく評価される環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
労務、総務、人事などバックオフィスの実務経験（目安1年以上）
■歓迎条件
勤怠管理や給与計算などの実務経験がある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社（2026年6月～）
住所：東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング　3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
＜試用期間について＞
試用期間中の給与条件に変更があります。
・本採用時の年俸額を12分割した月額の95％（356,250円～435,416円）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネス研修（外部講師セミナー）
・キャリア支援制度（月10,000円まで） …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。
　（書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。）

＜その他補足＞
・定期健康診断
・社内公募制度 …新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。 社歴問わずチャレンジ可能です！
・マゴノテ制度（社内インターン） …社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度。
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日