株式会社ウィズアップスタッフ
【立川市】未経験からスタート◎人材コーディネーター／月給28万円以上・土日休・丁寧な研修◆面接1回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【多摩エリアの製造業を支える人材コーディネーター／現場感重視・地域密着の安定成長企業／月給28万円スタート／面接1回／未経験大歓迎！】
■業務概要
当社は多摩エリアを中心に製造業向けの人材派遣サービスを展開しています。
本ポジションでは、仕事を探している求職者・派遣スタッフと人材を必要とする企業との架け橋となり、最適なマッチングをサポートしていただきます。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育・研修体制を整えています。
■お仕事の流れ
▽求職者からのお問い合わせ対応
お仕事を探している方からのご相談やお問い合わせに対応します。仕事内容の説明やご希望の確認などを行います。
▽登録スタッフとの面談
これまでのご経験やお持ちのスキル、今後のキャリアについてお話を伺い、一人ひとりに合ったお仕事探しをサポートします。
▽希望条件のヒアリング
勤務地や勤務時間、仕事内容など、ご希望の働き方を詳しくお聞きします。
▽お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとに、求職者の方に合ったお仕事をご提案します。企業とのマッチングを行い、就業までサポートします。
▽就業後のフォロー
お仕事が始まった後も定期的に連絡や面談を行い、安心して働けるようサポートします。企業との調整や相談対応も行います。
■魅力ポイント
◎人の役に立つ実感が得られる仕事
企業と派遣ワーカーをつなぎ、「働く」を支えるポジション。自分のサポートで就業が決まり、感謝の言葉をもらえる場面も多く、大きなやりがいがあります。
■教育体制
1か月程度の研修や現場OJTを通じて、未経験者も安心して業務を習得できます。独り立ち後も先輩のフォローが続きます。
＜こんな先輩社員も活躍中＞
飲食店やエステサロンなどの接客業出身の方、楽器店スタッフ、製造業、倉庫業など、さまざまな業界から転職されたメンバーが多数在籍し、活躍しています。
■企業の特徴
・「スタッフファースト」を掲げ、働く人を大切にする社風。地域産業への貢献・安定成長が自慢の企業です。
・ノルマなしで“人に向き合う仕事”に集中できる環境をご用意。数字だけでなく、スタッフや企業との関係性を大切にしています。
・社用車貸与・直行直帰も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜実務経験不問・未経験大歓迎！チャレンジしたい意欲があればOK◎＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・人材業界やコーディネーター経験、営業・接客経験など
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都立川市柴崎町2-2-4 RSビル3F
勤務地最寄駅：ＪＲ南武線、中央本線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※通勤便利な駅近くです
※社用車もあります
※直行直帰あり
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間については、仕事の状況に応じて適宜休憩いただきます。
状況により1～2時間残業の場合有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年2ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間終了後、正社員として登用いたします。
＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間終了後、正社員として登用いたします。
試用期間中は基本給 : 時給 1350円
契約の更新：無
給与
360万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：28,500円
固定残業手当/月：51,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回、昇給年1回あり。
固定残業時間（30時間）超過分は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月程度の研修あり。先輩社員が丁寧に指導します。
＜その他補足＞
・社用車貸与
・車通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
GW・夏季・年末年始休暇あり。有給休暇も取得しやすい環境です。
担当顧客の稼働状況に応じて祝日を休日とするケースも多く、社員の多くが年間120日以上の休暇を取得しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
労働者派遣事業 ：（許可番号：派13-304815）
有料職業紹介事業：（許可番号：13-ユ-306667）
■ビジョン：
株式会社ウィズアップスタッフは、WITH UP「共に上を目指す」を社名として立ち上がり、「お客様」と共に歩むためのご提案をさせて頂いております。
社会の多様なニーズに応えることを悦びとして進化すると共に、コンプライアンス遵守など高い倫理観を持ち合わせた人材を育成しています。
人は弊社の宝であり、家族であると考えておりまして、時には厳しくも楽しくも暖かくも接し、その家族を守るための提案もさせて頂いております。
長期的な視野に基づき、採用及び教育を計画的・継続的に行い、資格支援制度を充実させ、徹底した人材教育ならびに能率向上を図っております。
私たちは地域性に特化し、現場に支えられてここまできました。
お客様の幾多の要望に応えながら、それが最終的にお客様の役に立つか否かを考え、
そうでない場合はお客様の要望でもご理解を得た上で新たな提案をさせて頂いており、より一層信頼関係の良い取引が継続さてれおります。- 所在地
〒190-0023
東京都立川市柴崎町2-2-4 RSビル3F- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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