株式会社いわて銀河農園
【岩手／大船渡】拠点経営を担う“事業マネージャー候補｜世界最先端クラスの大規模グリーンハウス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。
■業務詳細
＜生産管理マネージャー＞
50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。
◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント
◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化
◇作業進捗・品質・安全管理
◇チームメンバーの育成・評価
◇作業改善・標準化の推進
◇労務管理・働きやすい現場づくり
＜集出荷管理マネージャー＞
収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。
◇出荷計画の策定・進捗管理
◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理
◇在庫・品質チェックおよび基準管理
◇作業スタッフの指導育成
◇配送ルート・物流オペレーションの最適化
◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応
＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞
世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。
◇栽培計画・収量計画の策定
◇温度・湿度・CO2など環境データの分析・制御
◇生育調査・品質評価・歩留まり改善
◇潅水・施肥・防疫計画の設計
◇トラブル発生時の原因分析と改善実行
◇グループ農場データとの比較分析・技術改善
※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞
すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。
◇生産性向上・コスト改善施策の立案
◇業務フロー改善・標準化
◇本社・他拠点との連携
◇新規設備・技術導入の推進
◇組織づくり・次世代リーダー育成
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験3年以上（業界／人数不問）
■歓迎条件：
・製造・農業・物流業などにおけるマネジメント経験
勤務地
本社
住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
越喜来農場
住所：岩手県大船渡市三陸町越喜来字沖田35番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的にありませんが、ご希望に合わせてグループの他の農場（全国）に勤務頂くこともございます。
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部門や季節により、早出・遅出が発生することがあります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～388,000円
固定残業手当/月：80,142円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,142円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ マネージャー 年収：約500万円～700万円
■ 農場長／統括農場長 年収：約700万円～1,000万円
※経験・能力・配属ポジションにより変動
※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり
■昇給：有／年1回、業績・評価による
■賞与：有／年2回、業績による
■決算賞与：業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
シフト制（土日or日月休みが基本です）
年末年始休暇あり、有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
農産物の生産・販売
農産物の加工
農産物の小売
農作業の請負・農地の管理
農業経営コンサルティング
農産物の企画・開発- 所在地
〒022-0001
岩手県大船渡市末崎町字大田37-188- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
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