有限会社フィセル
【兵庫県神戸市】ベビーグッズ、アパレル販売/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:当社は品質にこだわったベビーアパレルと用品を展開しており、増える来店・EC需要に対応するため神戸阪急店の販売スタッフを増員します。接客品質を維持しつつ、店舗運営力を強化するポジションです。
■概要:敏感肌向けベビー用品の接客販売と店舗運営(発注・提案含む)業務
■担当業務:
・来店客への接客・商品提案
・ギフト選定のサポート
・週1~3回の発注・入庫作業
・売れ筋や季節品に合わせた店内ディスプレイ
・お客様の声の本社への提案
■業務内容詳細:
肌着や小物を求めるお客様に対し、押し売りではなく丁寧にニーズを伺い最適な商品を提案します。ギフト用途の相談対応が多く、併せて発注・入庫や売場レイアウトを行い、販売機会を高めます。接客で得た声は商品企画のヒントとして本社に発信できます。
■組織構成:1~2名が活躍中。店舗はチーム制で協力して運営しています。
■働き方、就業環境:
残業が少なめです。交通費支給・育休産休制度あり。子育て世代も働きやすい配慮が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
接客・販売が好きな方
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
■歓迎条件:
アパレル・雑貨・ライフスタイルショップでの販売経験
ベビー・キッズ用品への興味、関心
百貨店・商業施設での勤務経験
贈答品・ギフト提案の経験
勤務地
神戸阪急10mois
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
阪急「神戸三宮」駅すぐ
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:30~20:15 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30~18:45
10:00~19:15
11:00~20:15
<その他就業時間補足>
実働7時間45分/シフト制(店舗OPEN時間は10:00~)残業時間月5時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中
月給210000円
基本給210000円
給与
300万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~230,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
228,000円~238,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
地域手当:8,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
産休・育休制度(実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
週休2日制(シフト制/月8~9日 ※月2回程度は土・日の休みも取得可能です)
※2027年度より年間休日115日に変更となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
<ベビー用品・アパレル・マタニティグッズの企画製造・販売、焼菓子の製造販売>
当社は、ベビー・キッズ用品を中心とした商品の企画・製造・販売を行っている会社です。
素材や使い心地、安全性に配慮したものづくりを大切にし、自社で企画・開発した商品を直営店やECサイトを通じてお客様へお届けしています。
主力商品は6重ガーゼ素材を使用したベビー用品で、通気性と保温性のバランスに優れ、赤ちゃんの肌にやさしい点が特長です。中でもスリーパーやガーゼケットは、季節を問わず使いやすい定番商品として、多くのお客様にご支持をいただいています。
また、複数のブランドを展開しており、それぞれに異なるコンセプトや世界観を持たせることで、ご自宅用だけでなく出産祝いやギフトとしても、「選ぶ楽しさ」を感じていただける商品ラインナップを提供しています。
■企業メッセージ
<赤ちゃんと家族に寄り添うものづくり>
私たちは、「毎日の育児が、少しでも楽しく、安心できる時間になること」を大切に考えています。
商品を通じて、赤ちゃんとそのご家族の暮らしに寄り添い、長く安心して使っていただける価値を届けることが、私たちの役割です。
また、企業としての社会的な責任を意識し、セーブ・ザ・チルドレンへの寄付など、子どもたちの未来を支える活動にも継続的に取り組んでいます。
事業を行うこと自体が、社会にとって意味のあるものであるよう心がけています。
社内においては、部署や職種に関わらず、業務改善や仕組みづくりに取り組みながら、より良い会社を目指す風土があります。
お客様にも、働くスタッフにも、長く愛される存在であることを目標に、誠実なものづくりと人とのつながりを大切にしています。- 所在地
〒443-0042
愛知県蒲郡市御幸町22-9- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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