掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社エム・ピー・ソリューション

未経験可【東京虎ノ門】決済プラットフォームの法人営業◆リモート勤務可/福利厚生◎/年休123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

未経験可【東京虎ノ門】決済プラットフォームの法人営業◆リモート勤務可/福利厚生◎/年休123日

~NEC出資の安定基盤/業界未経験/リモート勤務可/年間休日123日/定時退社推奨/福利厚生◎/大手小売店・自治体などにも広く導入~

■業務内容
キャッシュレス決済サービスに強みをもつ当社にて、高級飲食向けクラウド決済の新サービス法人営業を担当いただきます。
※大手法人に対してパートナーシップ提案を行っていただきます。週1回程度の全国出張で事業拡大を推進する重要な役割でやりがいのあるお仕事です!

■具体的に
・クレジットカード会社、銀行系決済会社、PSP(決済代行事業者)などの大手法人に対する自社決済ソリューションの提案営業
・全国の提携先、拠点への訪問およびリレーション構築
・導入に向けた要件のヒアリングと社内(上長・技術チーム)へのフィードバック等
※顧客対応はすべて新規になります。
※新サービス立ち上げに参画できるのが魅力◎

■ご入社後について
先輩社員からOJT、営業同行にて業務を覚えていただきます。

■組織構成
事業開発本部:本部長(役員兼務)1名、マネージャー2名、スタッフ5名+本採用ポジション(新サービスを全国拡販するための新設募集)
※手を挙げればどんどん任せる主体性重視の社風です。

■働く環境
・定時退社推奨しておりメリハリをつけた働き方が実現可能です。
・残業時間は人それぞれで平均15時間です。
・週1~2日のリモート勤務が可能です。(入社後しばらくはフル出社です)
・1日のスケジュールは自分で決められるので直行直帰も可能です。
・コワーキングスペースを法人契約し、効率的な営業活動を行っています。

■当社の特徴
マルチマネーに対応し、決済インフラ導入を検討される方々に、最適な解決法を提案するコンサルティング・導入支援を実施しており、決済運用まで含んだソリューションをワンストップで提供いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・全国出張が可能な方
・銀行やカード会社を相手にできるビジネスマナーがある方
・将来はビジネスリーダーとして活躍したいという強い成長意欲がある方
・入社後に金融・決済の複雑な仕組みを理解しようとする学習意欲がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業15時間/月
※定時退社推奨

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~360,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:42,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
366,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験やスキル面などを考慮したうえで決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(基本給1ヶ月分×2回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限15万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■加盟店利用奨励金
■サテライトオフィスは全国300ヶ所超
■携帯手当もしくは携帯貸与
■定期健康診断補助(5万円~15万円までの上限設定有り)、インフルエンザ予防接種費用の補助
■自己学習のためにUdemy Businessの法人契約、研修受講費や図書費の補助
■30分の早出勤、早退勤制度
■育児介護休業規程(育児介護時短勤務も可)
■リフレッシュタイムの導入
■マッサージルーム利用補助
■入社時上京サポート制度(交通費や旅費の負担)有 ※詳細はお問合せ下さい。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、記念日休暇(入社後6ヶ月以降、年1回。本人や家族の誕生日や記念日など該当する月の1日を休暇)、有給休暇(入社時に付与※日数は入社月による)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子マネーを中心とした決済インフラ導入の総合コンサルティング事業を展開しています。
具体的には、導入を検討している企業に対し提案・導入支援・導入後のフォローと総合的にサポートします。

■同社のサービス:
(1)JMMS…自動機で複数の電子マネーをすぐに使える「ワンストップサービス」。電子決済を利用する上で必要となる契約~業務を、一括処理することにより、業務の効率化とスケールメリットを提供するサービスです。電子マネー専用R/Wを非常に安価に利用できます。安価なサービス利用料で、マルチマネー対応を実現でき、スケールメリットを活かした加盟店手数料で利用できます。また、上位機器や端末の種類などによって対応状況は異なりますが、JVMA準拠の自動機にはすぐに取付けできます。
(2)KAZAPi…NECグループが各電子マネー会社・クレジットカード会社と協力して提供する、電子決済サービスです。コンセントさえあれば工事不要、簡素な手続きで、コンビニ並みの決済を導入できる仕組みです。1台で主要な電子マネーとクレジットカードに対応します。通信回線内蔵型で、インターネット接続工事を必要とせず、すぐに導入できます。また、全てのマネーを包括契約しているため、経理処理も一本化できます。

■基本方針/経営姿勢:
・小額決済業界において他社にできない革新的な取り組みを行います。
・最新技術を、創意工夫で、廉価に提供します。
・カスタマー(加盟店)視点に立ったサービスを提供します。
・決済代行会社として、安定かつ的確にサービスを提供し続けます。
・公明正大で、風通しの良い会社であり続けます。
・社員が専門性と自負を持って成長することが、会社の成長と考えます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー8F

設立
2006年9月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015327024

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