商船三井システムズ株式会社

【虎ノ門】商船三井グループ全社向けAIエージェントの企画設計運用◆研修、福利厚生◎

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【M365／Copilot／DX推進／業務改革／利活用定着／AI活用／マネジメント／全社変革】

Microsoft 365とCopilotを起点に、商船三井グループの働き方と業務プロセスを変革。導入後の“使わせる設計”から定着までを担うリーダー候補ポジションです。

■業務内容
本ポジションでは、Microsoft 365／Copilotを軸とした業務変革の企画から実行、定着までを一貫して担当します。単なるITツール展開に留まらず、業務前提や情報の持ち方まで踏み込み、成果につながる業務スタイルの設計を推進します。具体的には、全社の働き方・業務プロセス変革に向けた企画立案、AI活用を見据えたデータ・非正規情報の標準化、利用促進施策の企画・実行を実施。さらに、社内PRやコミュニティ設計による利活用定着、人材育成を通じた自走化支援、Power Platform等も含めた業務自動化の推進を行います。複数部門・関係者と連携し合意形成を図りながら施策を前進させ、小規模チームの進捗・目標・育成管理も担います。

■業務の魅力
・全社規模の業務変革を、自らの企画と実行で推進できる
・Microsoft 365やAI活用を軸に、実践的なDX推進スキルを獲得できる
・多様な関係者を巻き込み、合意形成から定着まで担う経験が積める

■働く環境
・Enterprise SaaS CoE部 Microsoft 365利活用推進チームに配属
・社内外ステークホルダーや協力会社と連携しプロジェクト推進
・海外拠点とのコミュニケーション機会あり

■働き方
・フレックスタイム制度あり
・リモートワーク可能（週2日程度出社）
・自社勤務中心

■キャリアパス
全社DX推進の中核として経験を積み、M365／AI活用の専門性を高めながら、より大規模な変革プロジェクトや組織マネジメントへのステップアップが可能です。

■企業魅力
商船三井グループの情報システム部門として、グローバル事業をITで支えるユーザ系ICT企業。Microsoft 365やAIなど先端技術を活用し、グループ全体のデジタル変革を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・小グループのマネジメントとして、進捗管理、人材育成、目標管理等のご経験のある方
※上記に加え下記いずれかの経験を有する方
・業務改善・業務改革の企画立案から実行・定着までを主体的に推進した経験
・AI活用を考慮したデータの持ち方、ルール等を整理・標準化し組織に展開した経験
・複数部門・関係者を巻き込みながら、合意形成を行いICT施策を推進した経験
・IT／デジタルツールを活用した業務変革（効率化・高度化）において主担当またはそれに準ずる役割を担った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務
■継続雇用制度（再雇用）
■住宅財形制度
■貸付金
■商船三井グループ社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季7日、年末年始5日、その他（メーデー：5月1日）、慶弔などの特別休暇