掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

京西電機株式会社

【山梨】部品環境調査◆安定基盤/創業80年超/年休124日以上/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【山梨】部品環境調査◆安定基盤/創業80年超/年休124日以上/転勤なし

【創業80年以上の安定企業/電子部品・材料の環境調査やデータ管理で製品品質を支える専門職/転勤なし】
■業務概要
当社の生産技術部門にて、製品に使用される電子部品や材料について、環境規制への適合調査やデータ管理、取引先との調整業務を担当します。安心・安全な製品づくりを支え、顧客や社会から信頼される品質確保に貢献する専門職です。RoHSやREACHなどの環境規制の知識を活かし、取引先や社内部門と連携しながら、確実かつ効率的な業務推進を目指します。

■業務詳細
・電子部品や材料の環境調査(RoHS/REACH等の規制確認、データ管理)
・取引先メーカーへの調査依頼・回答回収、資料や証明書の管理
・社内データベースへの入力・更新、設計・購買部門との情報共有
・顧客からの問い合わせ対応、報告資料(環境調査票、chemSHERPA等)作成
・部品環境調査に付随する各種業務
・社内外と連携し、確かな品質を担保するための情報伝達・管理

■扱うサービス
半導体製造装置、医療機器、電機製品向けの基板実装や装置組立、カスタム電源設計・開発など多岐にわたる事業を展開しています。

■業務の魅力
製品品質・安全性の根幹を担う重要業務であり、専門知識や調査力を活かして社会に貢献できます。
<こんな方に向いています>
・コツコツ正確に業務へ取り組める方
・確認作業やデータ管理が得意な方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・新しい知識を積極的に学べる方
・安定企業で長く働きたい方

■教育体制
これまでの品質管理・環境調査業務の経験やスキルに応じて、環境関連データ管理や顧客対応、調査業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
RoHS/REACH・chemSHERPAなど専門知識を活かしながら、製品品質と安心・安全なモノづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以内。マイカー通勤や各種手当、福利厚生も充実しています。

■企業の特徴/魅力
80年超の歴史を持つ技術企業であり、大手メーカーとの取引を続ける技術企業で、製品品質を支える“部品環境調査”として専門性を高められます!
半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向け製品を手掛けています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・環境調査のご経験(電子・電気・機械系)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・品質管理、品質保証関連業務経験
・RoHS/REACH等の環境規制知識
・chemSHERPA作成経験
・ExcelなどPC操作スキル
・データ入力、資料管理業務経験
・社内外とのコミュニケーション経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
山梨工場
住所:山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7
勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場無料)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
430万円~750万円

<賃金形態>
月給制
月給制。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~346,500円

<月給>
214,500円~346,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3.0ヵ月分
・皆勤手当:2,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主の場合)
・家族手当:配偶者13,000円 扶養者4,000円 (扶養家族の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで
家族手当:配偶者13,000円扶養者4,000円
住宅手当:世帯主8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度・資格取得支援制度あり

<その他補足>
研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度・退職金共済・選択制確定給付企業年金制度、マイカー通勤可、制服貸与、PC・スマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所、保養施設、リゾート・スポーツ施設など利用可能、受動喫煙対策:屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年間休日124日+計画年休3日、GW・夏期・年末年始休暇あり
※有給消化率は70%以上、平均取得日数は14日、入社初日から有給の利用が可能です。
・入社時有給付与日数は、入社時期により変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
EMS事業(ボードアセンブリー、計測機器、情報機器の受託生産)試験技術、回路設計

■サービスの特徴:
(1)EMSソリューション…多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスの要望まで顧客のニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。また、環境対応も推進しているため、鉛フリー、RoHS対応など部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。 図面、部品マスターの管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応で評価を得ており、創業以来、数多くの大手一部上場企業と取引があります。築き上げた実績と信頼のサービスを顧客に提供しています。
・管理コスト削減…製造に関するあらゆる管理コストを削減することが可能です。営業担当が基幹システムを活用し、顧客が欲しいあらゆる情報を提供することが可能です。
・顧客のニーズに合わせてフレキシブルに対応…当社の山梨工場は小ロット多品種から大ロットまで対応可能です。  さらに価格のみならず製品、納期など高水準のサービスを提供し、顧客から高い評価を受けています。

(2)開発/設計ソリューション…顧客の仕様に合わせたカスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。電源開発に特化して取り組んでおり、長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源を提供しています。同社で開発した電源は通信設備、精密電子部品製造装置、医療機器などに搭載され、世界各国で使用されています。
・信頼の設計品質…産業機器で培った技術力で高品質、低コスト、高効率、量産向きの電源回路設計が可能です。同社が設計した電源回路は世界各国で15年以上稼働しています。
・電源開発+αの提案…電源開発だけではなく、顧客のニーズに合わせた付加機能も追加することが可能です。また、安全規格なども同社で対応できます。

■生産拠点:
・山梨工場(山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7)

所在地

〒193-0835
東京都八王子市千人町4-7-17

設立
1964年2月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
44百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015327140

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