株式会社ホンダカーズ岐阜
【岐阜県土岐市】<稼げる反響営業>自動車販売◆インセン上限なし/年収800万実績/試乗車貸与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎インセン最大210万円実績/年収800万円可
◎試乗車を営業車として1人1台貸与(通勤・私用OK/費用全額会社負担)
◎既存顧客中心で無理な営業なし/来店型営業
◎プロセス評価重視(売上だけで評価されない)
◎残業月5~20時間/完全週休2日制(火水)
■職務概要
Honda車(新車・中古車)の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。
ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。
■具体的な業務内容
・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案
・見積書・契約書の作成
・納車手続き・各種書類対応
・定期点検・車検・保険・買い替え提案
・既存顧客へのフォロー(点検案内など)
<業務スタイル>
・平日:点検案内、事務処理、週末準備
・土日:来店対応・商談中心
■特徴
(1)「試乗車=営業車」だから提案力が段違い
営業には試乗車を1人1台貸与。
通勤・プライベート利用もOKです。
実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。
情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。
(2)既存顧客中心で関係構築に集中できる
新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。
「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。
お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。
(3)インセンティブでしっかり稼げる
成果はインセンティブで還元。
販売台数だけでなく、以下も対象です。
・保険
・クレジット
・下取り
・各種キャンペーン
(4)「プロセス評価」で正当に評価される
当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。
例:
・顧客対応の丁寧さ
・提案の質・スピード
・チームへの貢献(育成・フォロー)
「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です
(5)働きやすい環境
・完全週休2日制(火・水)
・残業月5~20時間
・長期休暇あり(年末年始/GW/夏季)
・育休取得率・復帰率100%
営業職でも無理なく長く働ける環境です
1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれも必須)
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・自動車販売営業の実務経験をお持ちの方(新車/中古車不問)
■歓迎条件
・ディーラーでの営業経験(国産/輸入車いずれも可)
・保険・クレジット商品の提案経験
・既存顧客との関係構築型営業のご経験
■求める人物像
・お客様に寄り添った提案ができる方
・売上だけでなくプロセスも大切にしたい方
・営業として収入アップを目指したい方
・長期的に顧客との関係を築きたい方
勤務地
土岐店
住所:岐阜県土岐市泉大島町5-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※自動車通勤OK<話題の新車も初期費用0&メンテナンスは会社が全額負担で乗ることができます!>
※JR土岐市駅から車で約5分
<転勤>
有
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~276,100円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月:49,650円~61,650円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
274,650円~337,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月12月)
<年収例>
・550万円(28歳)
・650万円(35歳)
・800万円(42歳)
インセンティブだけで200万円以上の実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃の半額負担(単身者)※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ研修制度
■スキルアップのための大会(職種による)
<その他補足>
■営業車、タブレット端末、携帯電話貸与
■会員スポーツクラブ社員優遇
■部活動(野球・硬式テニス・バレーボール・フットサル・バスケットボール)
■健康診断・人間ドック(年1回)
■ハラスメント防止規程設置
■従業員車販
■修理優遇制度
■クローズドマーケット社員優待
■営業手当・役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
完全週休2日制(火曜・水曜定休日)
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(平均取得日数11.1日)・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車の販売並びに整備、発電機や農業機械等汎用製品の販売
・自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業及びその他の損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務
■事業の特徴:
創業以来、Hondaと共により多くの顧客との絆作りを軸として、地域社会へ貢献し、地域に愛される企業を目指してきました。この継続した取り組みにより、現在はHondaの販売拠点として岐阜県内最大規模のネットワークを構築するに至っています。同社では、タグラインとして「ココロオドルトコロ」を掲げています。これは、店舗に訪れることで今まで考えなかった幸せな暮らしに顧客が「ココロオドル」ことを目指すとともに、全社員も仕事に対して「ココロオドル」ことが必要との意味も込められています。
■同社が提案するカーライフ:
全社員一丸となって「顧客に幸せで快適な暮らしを送ってもらうために、カーライフの提供を通して何ができるか」を常に考えて仕事に取り組んでいます。当然ながら、顧客にとっての幸せは、それぞれ異なります。同社は、それぞれの顧客に対して何ができるかを顧客と共に考え、その考えを最大限に尊重し、社員自らの意思で行動できる企業風土を築いています。この風土により、顧客に寄り添ったこれまでにない豊かなカーライフを提案しています。- 所在地
〒501-6001
岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1- 設立
- 1953年4月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 売上高
13,635百万円
- 平均年齢
- 38.8歳
応募方法
応募方法
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