株式会社プロトシステム
【サーバ・ネットワークエンジニア】ご経験浅めOK／資格手当あり／スキルアップ◎／案件の7割リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジション概要】
ITインフラ領域（サーバ・ネットワーク）の設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。
スキルや習熟度に応じて最適なポジションからスタートできる体制を整えています。
【業務内容】
（1）原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。
（2）顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。
※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。
【プロジェクト一例】
＜サーバ＞
・証券系システム基盤構築・保守
・教育機関向け大規模システム運用保守
・金融機関向けクラウド構築・保守 等
＜ネットワーク＞
・マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
・通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築～運用保守
・官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築～運用保守 等
【チーム編成】
・小規模：2～5人編成のチーム
・中規模：5～20人編成のチーム
・大規模：20～100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。
【仕事を通じて得られるスキル】
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。
・Linuxサーバ・ネットワークの構築、運用保守、設計支援など経験
・仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験
・インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得
【資格取得奨励金制度について】
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有）
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての経験1年程度
■歓迎条件：
・サーバ・ネットワークの運用、保守の経験がある方
・Linux(RHEL・centOS)環境での実務経験がある方
・CISCO機器を扱った実務経験がある方
・構築～設計工程において、何かしらの実務に携わったご経験がある方
・LinuC/LPICレベル2以上、CCNA以上、AWS-SAA以上の資格保有者
※上記に該当する方は優遇します。
勤務地
プロジェクト先
住所：東京都／飯田橋、大崎、品川、東陽町、木場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
上場企業や大手企業と協業した、当社チームのプロジェクト。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。
＜リモート比率＞
フルリモート：３割／ハイブリッド：４割 ／ 常駐：３割
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変動します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は有休休暇なし（6ヶ月後に10日付与）、その他条件の変更はなし
給与
348万円～501万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,500円～249,700円
固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
204,500円～304,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルによって加給します。
■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度賞与実績：４ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■一律手当：30,700円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定あり）
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■報奨金制度
■資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
■各種勉強会
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■一律手当（30,700円～）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■リファラル採用制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※有休休暇の平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。
■事業内容：
(1)システム開発（System Solution）
(2)サーバインフラ/ネットワーク設計構築（Server infra/Network Solution）
(3)組込みシステム開発（Embedded Solution）
■企業特徴：
同社が理念として掲げる『従業員第一主義』は、利益優先で株主を重視せざるをえない上場企業では実現が難しく、規模としてコンパクトだからこその特徴です。
また、同社には目先の利益に必要以上にとらわれることなく、自己の成長につなげられる環境があります。
元エンジニアの事業部長がエンジニアが興味を持つ仕事・やりたい仕事を任せることでエンジニアの成長を助長しています。
■案件の特徴：
サーバインフラ・ネットワーク構築では、仮想化技術の「VMware／Hyper-V」、クラウド技術の「AWS／Azure」、ネットワーク機器ではトップシェアに君臨する「Cisco」技術を核に、大手通信会社社内ネットワーク基盤・設計構築や大手家電量販店のクラウド無線システム設計構築などの高い専門性が求められる分野で受注を重ねています。システム開発では、ユーザー業務に精通したエンジニアの技術力を武器に、クレジット会社向け課金システム、生命保険会社向け顧客システムなどで実績もございます。また、エンべデッドシステム開発では、製品の特長を引き出す付加価値の高い技術分野に力を注いでおり、「据置型ゲーム機」や「車載ソフトウェア」などの開発に貢献しています。
■事業計画：
ITインフラソリューション/システムソリューション/エンベディットソリューション/核となる3つの事業を軸に、先端技術（次世代システム/AI/クラウド）での事業拡大、組織拡大をしております。各領域において、知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 398名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 売上高
2,126百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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