掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

クラボウプラントシステム株式会社

【東京】プラントの提案営業◆未経験◎×教育体制充実/プライム上場G/土日祝・年休120・賞与5か月

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職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】プラントの提案営業◆未経験◎×教育体制充実/プライム上場G/土日祝・年休120・賞与5か月

\業界未経験・職種未経験歓迎!/数億円規模の提案に挑戦!/土日祝休・年休120日/入社後は大阪配属→将来東京/「工場をつくる」営業/直販80%で顧客密着/OJT+設計連携で安心習得/クラボウG安定基盤/

■どんな会社?
クラボウプラントシステム株式会社は、東証プライム上場「クラボウ」100%出資のプラント・設備エンジニアリング企業です。1976年創業、約50年にわたり医薬・化学・食品・半導体など多様な業界の工場設備を手掛けています。設計~施工までを自社一貫で対応し、大手企業との直接取引が70%を占めています。数千万円~数億円規模の案件も多く、「工場そのものをつくる」スケールの大きさが特徴です。

■仕事内容:
・未経験から始める提案営業をお任せいたします。

■仕事内容
【具体的には】
・工場設備やプラントの提案営業
・顧客との打ち合わせ(設計同席)
・課題ヒアリング、要件整理
・見積作成、図面確認
・契約締結まで対応

<入社後>
大阪拠点で営業同行から開始。設計や技術は社内連携で進めるため知識不問。実務を通じて習得し、入社1~2年後に東京拠点での活躍を想定しています。

<キャリア>
案件を主導する営業へ成長し、大型案件や新規分野の提案にも関与します。

■業務の特徴
製品販売ではなく「工場の課題解決」を行う営業です。「生産効率向上」「新ライン導入」などの課題に対し設備全体を提案。機械・電気・施工管理の経験も活かせます。設計とチームで進めるため安心して働けます。

■組織
大阪拠点は約40名。中途・異業界出身者も多数活躍中。

■働き方
年休120日/土日祝休/有給平均10日/出張月10日程度(日帰り~2泊)※育成期間中の単独出張なし

\この求人のポイント/
(1)数千万円~数億円規模の設備提案
(2)直販80%で顧客に近い営業
(3)大阪で育成後、東京でキャリア形成

■まとめ:
業界経験不問。営業経験者や技術職からのキャリアチェンジも歓迎。段階的に経験を積み、大規模案件に携わりたい方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・全国出張(日帰り~2泊ほど)が可能な方
※入社後は営業同行のOJT研修です。意欲があれば未経験からも歓迎します
※自動車整備士からのキャリアチェンジ事例もあり

■歓迎条件:
・法人営業経験のある方
・建設・プラント・製造業 いずれかでの就業経験
(※職種不問:設計・施工管理やメンテナンスなども歓迎)
・生産設備・工場・プラント現場への訪問経験
・機械装置や部品(バルブ、ねじ等)などの知識

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都港区新橋6丁目19-15 東京美術倶楽部ビルディング6階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※入社当初、大阪で1年~2年程の就業期間がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円

<月給>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力考慮の上優遇
※モデル年収例:30歳/550万円程度(勤続3年)、40歳/650万円程度(勤続8年)
賞与実績:基本給の平均約5ヶ月分(2025年度実績)
     (※業績・社会情勢などにより毎期変動有り。
また職位、考課表評価による変動有り。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:月1万円から最大4万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり

<定年>
60歳
定年後再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励(資格取得費用の会社負担及び資格手当の支給)


<その他補足>
・出張手当(+出張中の食事補助もあり)
・家族手当:配偶者→12,000円、第一子→6,000円、第二子→4,000円、第三子→3,000円
・奨学金返還補助制度(返還費用元本分(上限2万円/月)を完済まで、当社が代理返還します)
・内勤者に昼食代補助
・健康経営優良法人2026に認定いただきました!

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、GW休暇
※土曜日出勤の場合は代休を取っていただける環境です。
※社員の年間有給取得平均は10日程度です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・環境プラント、設備、工場付帯設備、産業設備などの機械関係および電気計装の設計、施工
・各種プラント、設備のメンテナンス
・環境・省エネビジネス
■施工実績例:
・環境プラント:脱硫・脱硝装置、都市ごみ排ガス処理、焼却炉、排水処理装置、バイオマス発電など多数(民間、官庁、海外)
・設備:新工場や工場設備増強・改修に伴う空調、ユーティティーなどの機械・電気の設備工事など多数
・産業設備:化学、食品、化粧品、航空・宇宙産業機器器場などの生産プロセス付帯設備など多数
■ビジョン:
親会社のクラボウエンジニアリング部と協業し、エンジニアリング部外販プラント(主に環境プラント)の設計・施工管理を役割分担しております(主に国内、一部海外)。一方、設備の営業、計画、設計から施工管理まで一括して請け負っており、また、長年培ってきた豊富な知識経験、技術力を活かし、直販営業にも注力、業容拡大につなげています。
■同社の特徴:
・同社は管工事のプラント施工を得意としております。クラボウグループの紡績事業において、染色の工程で液体のパイプやポンプを必要としており、そこから管工事の受注が増えてきたためです。その後、クラボウグループの食品加工事業に関しても同様に液体配送系の需要が高まり、同社の中で強い分野となっております。
・同社の引き合いの受注増加の背景には、エンジニアリング設計フェーズから参加し、同社で一貫して施工からアフターメンテナンスまで担っていることによる「小回りが利く」という点を顧客から評価されているというものがあります。「A液とB液を混ぜて、これぐらいの時間、これぐらいの温度で保てるようなものが欲しい」という要望から、実現するためにはどういったパイプ/タンク/ポンプが必要なのかという詳細な仕様まで落とし、それを実際に施工まで担当するという点で、間接的なやり取りが不要の為、スピーディーに施工を行うことができます。

所在地

〒572-0823
大阪府寝屋川市下木田町14-41

設立
1976年1月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,480百万円

経常利益
207百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015327386

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