掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

グローバルデザイン株式会社

【静岡駅直結】自治体向けCMSでトップシェア企業の人事(課長候補)◇自治体中央省庁と取引するIT企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡駅直結】自治体向けCMSでトップシェア企業の人事(課長候補)◇自治体中央省庁と取引するIT企業

【地方自治体と取引するIT企業/業績好調/幅広い年代の多様な人材が活躍/将来は組織開発や人事制度の企画・運用にも挑戦できます】

人事課(教育・採用・労務)の課長候補
■マネジメント業務
人事課内のマネジメント業務
役員や他部門マネージャーとの連携

【人事課の主な業務】
■教育
研修企画: 経営戦略に基づいた年間教育計画の立案、階層別研修(新卒・中途・管理職)の設計
運営・実施: 研修当日のファシリテーション、外部講師の手配、会場設営
効果測定: 研修後のアンケート分析やスキル定着度の評価・改善

■採用
中途採用全般
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介
・派遣スタッフ管理(長期・スポット・紹介予定)

■人事労務
・入退社手続き・入社オリエンテーション
・勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務
・人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等

■当社について:
私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代~50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。

■当社の強み:
HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS(コンテンツ管理システム:CMS-8341/やさしい)パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記ご経験3年以上お持ちの方
・給与計算・社会保険・年末調整業務
・入退社手続きや勤怠管理の業務経験

■歓迎条件:
・人事システムの導入・運用・改善に関する業務のご経験
・シフト制で働くパート・アルバイトの勤怠管理・給与計算業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
諸条件変更なし

給与

<予定年収>
550万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~216,000円
その他固定手当/月:59,573円~85,785円
固定残業手当/月:40,427円~58,215円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定致します。
■昇給年1回(10月~11月)
■賞与年2回(前年度実績:3ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限4万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度導入準備中

<その他補足>
■AIG健康サポートサービス加入済
■提携カウンセラーによる外部相談窓口設置済

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW/夏期休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇など

会社概要

事業概要

主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供しています。
■事業内容:
「コンテンツ関連」と「システム関連」の2つがあります。 
(1)コンテンツ関連:WEBサイトの設計・デザイン制作・WEBページ作成などを行っております。
ユーザー視点に立った提案力、品質に妥協しない構築力とデザイン力で日本広報協会主催の全国広報コンクールにおいては毎年複数の入賞を果たしています。
(2)システム関連:自社製品開発・受託開発・サーバー保守管理などを行っております。
自社製品であるホームページ更新システム(コンテンツ管理システム)「CMS-8341/やさしい」を有し、地方自治体に数多くの導入実績があります。長いお客様は設立以来約20年のお付き合いになります。顧客からのニーズや要望を元に自社プロダクトであるCMSシステムを改善、バージョンアップを重ねてきました。現在100を超える団体にてご使用いただいております。
■開発実績:
公式Webサイト構築(東京都、神奈川県、埼玉県、山梨県、静岡県、港区、千代田区 等)
公式観光WEBサイト構築(東京都、千葉県、静岡県、山梨県 等)
■採用背景:
近年、SNSによる外国人誘致(翻訳、SEO対策、電子公告)や、インバウンドの需要・外国人移住者向けの対応でAI翻訳開発もスタート。港区の公式HPに記載の通り、港区と日本マイクロソフト・豊橋技術科学大学と同社の4社で「AIを活用した行政向け自動翻訳サービスの実証実験に関する協定」を締結するなど、多種多様なニーズに対して、速やかに対応するため各部署での増員募集を行っております。

所在地

〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F

設立
1997年1月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,517百万円

経常利益
84百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015327419

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