株式会社テルミック
【秋葉原】法務＜企業法務・経営管理の中核を担う＞◆法務機能の設計・構築／働きやすさ◎／業界未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営を手がける急成長エンターテインメント企業■□
今後のさらなる成長に備え、企業法務・経営管理の中核を担っていただける方を募集いたします。
■魅力：
◎企業の成長を支えるコーポレート基盤の構築に直接関与できる
◎法務実務に加え、制度設計・業務設計まで幅広く経験できる
◎経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境
◎仕組みづくりの成果がそのまま会社の成長に直結
■業務概要：
法務・コンプライアンス機能の内製化およびコーポレートガバナンス体制の構築を担っていただきます。
■ポジションの特徴：
・既存ルールの運用ではなく、仕組みそのものの設計が中心
・外部専門家依存からの脱却フェーズ
・経営に近い立場での意思決定関与
・法務機能の責任者候補として主体的に業務をリード
・親会社と連携してガバナンス構築を推進
■業務詳細：
ご経験に応じて、以下の領域を段階的にお任せします。
◇契約書レビュー・ドラフト作成・管理体制の構築
◇社内法務相談フローの設計・運用
◇コンプライアンス体制の設計および社内浸透
◇稟議・契約・押印プロセスの業務設計と改善
◇職務権限規程・業務分掌規程などの整備
◇内部統制
◇リスク管理フレームワークの設計
＜必要に応じて人事部と連携しコーポレート機能全体の最適化にも関与＞
◇社内規程の再設計
◇労働条件の見直し
◇部門間の権限整理・業務分掌の明確化
■キャリアパス：
本ポジションでの経験を通じて、以下のキャリアステップが想定されます。
法務／コンプライアンス担当責任者→経営管理部法務担当課長→経営管理部法務担当部長
■働き方：
・柔軟な働き方の制度整備を推進中
・有給取得を推奨する組織文化
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社での法務業務のご経験（5年以上）
■歓迎条件：
・法学部出身・弁護士資格保有の方
・弁護士事務所でパラリーガル業務のご経験
・エンタメ業界での法務業務のご経験
勤務地
本社
住所：東京都台東区台東1-28-5 アキバイーストビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス
住所：東京都台東区台東1-24-2 ISM秋葉原5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：3～6ヶ月
■試用期間中は時給制（基本給：1,756円～2,017円／残業手当：時間外労働連動支給）
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,700円～365,900円
その他固定手当/月：4,400円～5,300円
固定残業手当/月：65,900円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：月10時間分の固定深夜残業手当（超過分は追加支給）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※支給日時点で試用期間中の場合は支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子1人あたり1万円／月（試用期間終了後）
寮社宅：独身寮（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■食事補助・昼食補助
■夜食補助金制度
■確定給付型企業年金
■社員持株会
■保養所（伊豆高原・越後湯沢）
■事業場内無料ドリンク
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
■日曜・祝日・土曜（月2回）※月2回の土曜休みは試用期間終了後より適用
■年末年始休暇（4日）、夏期休暇（4日）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児介護休業、介護休業、子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
・テレビ、舞台、イベント、コンサート等のLEDビジョン・電飾・機械装置の設計、製作と設営、操作およびレンタル
【感動のステージを支えるために】
同社は、コンサートやテレビ番組などのエンターテインメント業界において、機械装置・電飾・システム開発 など幅広い分野を得意とする、知る人ぞ知るスペシャリスト集団です。
例えば・・・
■観客の期待値がピークに達するコンサートのオープニングシーンでの機械装置を用いた斬新な演出効果
■会場をつつむ満天の星空（電飾）
■そのクイズ番組/バラエティ番組には欠かせない進行の一部となる装置
アーティストがコンサートで最高に輝ける瞬間や、そのテレビ番組のオリジナリティを引き出す数々の演出装置の 設計、製造、プログラミング、本番中のオペレーションなど 様々なカタチで携わっております。
■開発プロジェクトチーム（TELMIC Neo）
エンターテインメント業界のノウハウを蓄積した当社が「エンターテインメントをもっと身近に」を合言葉に、LED電飾製品開発から商業施設や展示会の集客企画の提案、デザイン、施工（常設）、メンテナンスまで行っており、ショールーム・撮影スタジオを所有しています。
https://www2.telmic.co.jp/studio/- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-28-5 アキバイーストビル- 設立
- 1976年1月
- 従業員数
- 313名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
8,728百万円
- 平均年齢
- 37.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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