株式会社FUJI

【愛知/知立】産業用ロボットの営業◆将来は海外営業に挑戦／「電子部品実装ロボット」で高い世界シェア

---

～業界未経験OK／国内営業で経験を積み、将来は海外営業へ／世界トップレベルの技術とシェアを持つ主力製品を提案～

■概要：
◇当社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。
◇まずは、国内営業からはじめ、ゆくゆくは東南アジア地域などの海外営業に挑戦いただく想定です。

■担当製品：
◇電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。
◇当社の実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界で高いシェアを誇っています。

■販売業種・販売地域：
◇業種／通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引
◇地域／国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上

■働き方、出張：
◇出張／年間3～4回(1回1週間程度)
※海外営業は、海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメイン

■具体的な業務：
◇新規顧客の開拓・営業活動
◇既存顧客への営業活動
◇見積・受注対応・契約業務
◇展示会での接客対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。

■入社後まずお任せしたい業務：
◇実装機、ソリューション知識の習得
◇日本国内、もしくは海外拠点に進出している日系企業への営業業務

■将来的に期待している役割：
◇韓国、インド、東南アジア圏の営業
◇海外子会社での営業及びオペレーション

■当ポジションの魅力：
◎国内・海外のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
◎業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。
◎自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。
◎国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。

■当社の特徴：
◇当社の製品はIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。当社は、これらを統合的に管理するためのシステムソフトも自社開発し販売しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（異業界、異商材のご経験者も可）
※業界/製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。
・出張・将来的な駐在対応が可能な方
・英語力(TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上目安)
・ロボットや機械に興味がある方

■歓迎条件：
・機械、産業用ロボットなどの営業経験、業界知識、製品知識
・海外向け営業経験
・英語力(TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上目安)
・その他語学力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市山町茶碓山19
勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■一部リモートワーク相談可※フルリモートは不可
■車通勤可、従業員専用駐車場あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:15～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養する子女（乳幼児・学生）15,000円/1人
住宅手当：支給基準は別途あり（適用の場合最大2万円/月支給)
寮社宅：独身寮（当社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金制度に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種集合研修・自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
■社員持株制度(奨励金20%)
■財形貯蓄制度
■契約宿泊施設
■確定給付企業年金
■確定拠出年金制度
■社内フィットネスセンター、テニスコート
■育児支援手当（子ども2人目以降の手当） など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各10日程度の連続休暇）、有給休暇（消化率約89.5% ※2025年度実績）、慶弔休暇　など