東京コスモス電機株式会社
【大阪】法人営業(電子部品)※可変抵抗器等を取り扱うスタンダード上場メーカー／リモートワーク可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★求人要約
・ワークライフバランスを整えてキャリアアップしたい方必見
・電子部品を取り扱うスタンダード上場メーカー(安定×成長)
・上場企業ながら少数精鋭でキャリアアップ前提のポジション
■募集背景／ミッション：
当社では現在、電子部品の中でも中核を担う「IC（半導体）」の供給に関して重要な課題に直面しています。近年、市場においては既存調達しているICの生産中止が増加しており、製品の継続供給に影響を及ぼすリスクが高まっています。また、お客様からも「製品を長期的に安定供給してほしい」というニーズが一層強まっています。
こうした背景を踏まえ、当社では
・メーカーと連携したICの共同開発
・IC単体での供給スキームの構築
など、新たな取り組みを推進しています。
これらの取り組みを通じて、お客様の課題に対してより踏み込んだ価値提供が可能となる一方で、提案内容の高度化・複雑化も進んでいます。そのため、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションとして提案できる営業体制の強化が急務となっており、新たなメンバーを募集しています。
■業務内容：
・電子部品・車載用部品の提案営業
・顧客ニーズに応じた製品開発の企画・提案
・代理店と連携した販促活動
・OEM製品の共同開発
■組織構成：
・構成：営業職3名、事務職2名
■就業環境：
・完全週休二日制(土日祝)／月残業平均15h程／年休124日
・リモートワーク勤務制度(週1回)
・財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出金制度、昼食代補助等
■キャリアパス：
・入社後：営業として顧客担当
・中期：プロジェクトリーダー・顧客責任者
・将来：営業リーダー／管理職
※少数精鋭のため、早期にマネジメント経験を積めます。
■この仕事の魅力
・社会課題（半導体不足）に直接関われる
・製品開発にも関わる「攻めの営業」
・安定した上場メーカーでありながら、挑戦できる環境
・技術＋営業の市場価値が高いスキルが身につく
■求める人物像
・自ら考え、提案まで行動できる方
・顧客の課題に対して「どうすれば実現できるか」を考えられる方
・新しい領域（開発・技術）にも挑戦したい方
・将来的にリーダーや管理職として組織を牽引したい方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験（業界不問）
■歓迎要件：
・電子部品・半導体関連の知識や興味をお持ちの方
・IC（半導体）の取扱い経験をお持ちの方
※経験がない方でも、入社後に学べる環境がありますのでご安心ください。
現在、ICの供給問題に対して営業も技術理解を持ちながらお客様へ提案していく必要があるため、関連知識をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間平均15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に変更はございません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円～400,000円
＜月給＞
313,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※実績次第で変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：条件による
住宅手当：条件による
寮社宅：条件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■eラーニング（Udemy business）
＜その他補足＞
■財形年金
■確定拠出金（DCJ）
■社員持株制度
■共済会制度
■東京都電気健康保険組合の保養所・契約施設の利用可能
■昼食代補助
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（入社時12日を付与）
会社概要
- 事業概要
■企業概要について：
当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。
■事業規模に関して：
神奈川、東京、大阪、愛知、大分、福島となります。
■主力製品：
当社の主力製品である可変抵抗器は、1957年に通信機や電信電話公社用の電話交換機用に使われる、公共電気設備の電圧や電流を調整するために開発されました。
現在では電流を調整して音の強弱やLEDの明るさのコントロールや、発電機など電源の電圧を調整する機能を持つ電子部品として応用されています。また、機能をさらに進化させ、警察・消防・軍隊などが使う高機能無線機、クラウドサーバ用電源、パワコン、自動車安全装置のコーナーセンサ、空気清浄機の埃センサ、電動代歩車などに使用されています。
もう1つの主力製品である車載用電装品は、自動車・オートバイ・建設機械・農業機械・水上バイクなどに使用されています。具体的には、エンジン制御の吸気や排気系センサ、パワーステアリングやミラー用角度センサ、予防安全システム用カメラ及び、サイドミラーの曇りを防ぐフィルムヒーターなどを開発し、環境・安全にも役立っています。さらに、太陽光発電機用電流センサや医療分野のロボット、車載用カメラの角度センサなども扱っています。
■TOCOSグループ経営理念
（1）開かれた透明性のある企業（2）社会の負託に応えられる企業（3）働きがいのある企業（4）環境に配慮した企業- 所在地
〒252-8550
神奈川県座間市相武台2-12-1- 設立
- 1957年6月
- 従業員数
- 629名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,277百万円
- 売上高
10,506百万円
- 経常利益
- 1,028百万円
- 平均年齢
- 38.61歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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