掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

ナクシス株式会社

【北参道】手配・発注業務(MDアシスタント)◆アパレル副資材/週1在宅/残業10H程度/年休126日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北参道】手配・発注業務(MDアシスタント)◆アパレル副資材/週1在宅/残業10H程度/年休126日

【”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品!/国内シェアトップで安定性◎/在宅勤務1日/転勤なし/残業10時間程度/年間休日126日◇

■ポジション概要:
アパレル製品に欠かせないタグ・ラベルなどを手掛ける当社にて、MDアシスタント(調達・発注ポジション)を募集します。
まずは手配業務を中心にご担当いただき、将来的には商品開発や仕入先との交渉を行うMDとしてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容:
<見積・発注業務>
営業から依頼を受けた内容を弊社の海外拠点或いは国内の協力先へ見積・発注依頼します。1日約10件程度は発生するため漏れなく正確に流すことが重要です。
<サンプル確認>
量産発注時(仕様が確定した段階)のサンプルが仕様通りに生産されているかどうかチェック作業を行います。
<問合せ対応>
営業から納期や仕様について問合せがあれば回答します。
<事務作業>
社内システムへ仕入計上します。

■キャリアパス:
入社後はMDアシスタントとして、OJTを通じて業務を学んでいただきます。
まずは発注・手配業務を中心に、商品やサプライヤー、業務の流れについて理解を深めていただきます。業務を通じてアパレル副資材や製品知識を徐々に身につけながら、無理なく段階的にスキルを習得できる環境です。
その後、経験を積んだ上で、2~3年を目安にMDへキャリアアップを想定しています。

■MDとの役割分担:
MD(将来のキャリア):商品開発・価格交渉・サプライヤー管理
MDアシスタント(本ポジション):発注・手配などの実務

■配属部署:
9名(GM1名/MG2名/メンバー6名) ※平均年齢34歳

■魅力:
◎有名アパレルブランドの商品づくりに関われる
誰もが知るアパレルブランドの商品に携わることができ、店頭に並ぶ製品の一部を自分が支えている実感を持てます。
◎海外生産中心のためグローバルな経験が積める
仕入先は海外拠点が中心のため、日常的にグローバルな環境で業務を行います。
◎未経験でも安心して成長できる環境
OJTで業務を一から学べ、商品知識も業務を通じて自然に習得可能です。
◎長く働ける安定した就業環境
残業月10H程度/在宅週1日/年休126日/転勤なし

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・モノづくりへの興味関心
・何らかの事務経験(購買事務、営業事務 等)
・PCスキル(Excel中級程度の操作、ピポットテーブル等が操作できるレベル)

■歓迎条件:
・アパレル業界での経験
・語学力(英語・中国語)
・生産拠点や協力先とのやり取りがある方

<語学補足>
■海外とのやり取りが多いため英語・中国語のスキルがあれば仕事に活かせます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤:可能性は低いが、キャリア形成のため将来的にありうる。
出向:可能性は低いが、キャリア形成のため将来的にありうる。
出張:頻度は低いが有(国内)※海外出張は将来的に発生する可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度(7時~11時の間に出社し実働8時間勤務)■残業:月10H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~295,000円

<月給>
241,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月、12月)※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度(401k)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修(組織研修、アイテム研修等)
■OJT研修

<その他補足>
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度(401k)
・慶弔休暇・見舞金
・宿泊施設・レジャー施設割引制度
・自己啓発・余暇支援補助金制度(年間3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度勤務6ヶ月経過後に10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。
(1)製品・サービス
・アパレル副資材…クオリティにこだわった製品群を武器に、ブランディングをサポートします。
・転写マーク…品質要件を維持するだけではなく、日々進化する各種生地に対する「マッチング検証」を同社のプロフェッショナルが実施。最適な転写マークを提案します。
・RFID…タグに含まれるICチップ等との相性は顧客のビジネススタイルによって異なります。同社には効率性を最大化するために最適な提案ができる実績があります。
・検品代行…衣料品だけでなく鞄や靴、雑貨など、幅広い検品対応ニーズに応えます。現在は中国の青島と東莞にて事業を展開しています。
・NRD…同社開発の新Web発注システム「NRD」は、アパレル副資材のデータ連係Web発注システムです。より効率的に、確実でミスのない副資材発注を実現します。
(2)ソリューション事例
・ブランディングソリューション…顧客のブランディングにおけるソリューションを多角的に提案します。
・物流ソリューション…スピードが重視されるアパレル業界で早く、正確に製品を届けられる生産体制の構築に力を注いでいます。
・情報ソリューション…情報が溢れる中で、その情報に対し効率的に、かつタイムリーに対応していくことが必要です。同社はシステムを駆使してその問題解決を提案します。
・リテールソリューション…消費者の満足度を高めるためにはリテールにおける業務の効率化を促進し、その分を接客にあてることで、ロイヤリティを高めることが可能になります。同社はリテールの業務効率におけるソリューションを提案します。

■同社の取り組み:
・海外に8ヶ所の拠点を構えています。現地の経済に貢献する、現地で雇用を生み出す、それだけはなく、従業員とその地域と共に発展し、現地で必要とされる企業になることを目指しています。
・地球環境の保全は、次世代の人々が健康で健全な生活ができる持続可能な社会の創造に欠かせません。同社も企業活動を行う上でその社会的責任を果たしていかなければならないと考えます。生産拠点での国際規格取得のほか、環境負担低減を実現する製品、サービスを積極的に提案していきます。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2

設立
1965年1月
従業員数
181名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

23,100百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015327493

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