ダイキンエアテクノ株式会社

【両国】空調施工管理《70歳まで年収キープ可》◆空調世界1位ダイキンＧ／元請け／後進育成経験歓迎

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～定年前後の方も大歓迎！経験活かし年収キープ！東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資～
◎業務用空調国内シェア約40％で1位
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
◎空気コンサル／SDGsにも貢献／空調ビッグデータ

■■■雇用形態について■■■
・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございます。※長い方で10年以上の方も。
・全社的に、60歳以上の方も就業実績ございます。
・1年毎の契約更新
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【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

■具体的には…
・施工計画の作成（受注した案件に必要な人員や機材、予算等）
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理

■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半のため300万程度～数億円規模まで

【業務の特徴】
・短期～長期出張の可能性有り
└出張手当：あり

【ダイキンエアテクノで働く魅力・就業環境】
（１）エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。
近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
（２）空調機器のメーカーとして、ダイキン工業のグループ直系の企業で、元請けとして受注が大半。
従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。
それが働きやすさにも繋がっています。

■働き方　
・月残業30h程　★三六協定内に必ず収まるように労務管理しています★
・年休124日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率
・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【MUST】
・普通自動車免許（AT限定可）
・１級管工事施工管理技士

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験

◆ダイキンエアテクノのキーワード
#未来に向けた環境づくり　#空調ビッグデータ　#設備のサブスク　#空調設備から空間創りへ　＃SDGs　＃省エネ

◆省エネ需要・ビル設備の高度化で空調コントローラー案件増加中！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※短期～長期出張の可能性有り

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均30h（繁忙期９月３月60ｈ、閑散期20h)※サービス残業無／残業代は全額支給

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限：無】※長期就業実績あり

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無
社会保険：各種社会保険等整備

＜定年＞
65歳
再雇用～70歳　※本人/会社双方の合意のうえ判断

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
慶弔金制度、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
現場配置者手当：例）1級施工管理技士⇒1万円/月
事業所専任配置手当：例）各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休2日制(土日祝)
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大20日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)