株式会社ＵＺＵＺ
人材紹介の法人営業＜新規事業立ち上げ／新卒領域＞未経験◎第二新卒可・早期キャリアアップ◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
新卒を対象とした【新規事業】の人材紹介部門への配属となります。弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。今回は、新卒領域における事業拡大を牽引するコアメンバーの募集です。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得して頂きます。
各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。立ち上げフェーズだからこそ「型」に囚われず、自分のアイデアを活かした自由なアプローチが可能です！事業の成長にダイレクトに貢献できる【圧倒的な裁量権】を持って取り組んで頂けます。
■業務詳細
・新規事業の基盤を作る求人企業の新規開拓
・求?企業に対して若手?材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手?材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採?・教育サポートを行うために求める?物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じ、人材紹介に留まらない新規サービスの企画・ご提案
■同社について
メンバーはほとんどが「元既卒」か「元第?新卒」です。ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。
本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。この強みを活かし、既卒・第二新卒領域で培ったノウハウを引っ提げてスタートしたのが、今回の「新卒対象の人材紹介事業」です。
＜UZUZの3つの特徴＞
・既卒/第二新卒のサポートに強み
・入社年次に関わらず活躍できる
・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み
既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちUZUZ。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・法人営業経験（アルバイトやインターンでも可）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3F
勤務地最寄駅：京王電鉄京王新線／都営新宿線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
シェアオフィス
住所：東京都新宿区四谷坂町10－10 NOW/HERE新宿四谷6階
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
勤務地：本社もしくはシェアオフィス
＜転勤＞
無
※希望しない転勤はなし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～331,000円
固定残業手当/月：61,880円～103,440円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
259,880円～434,440円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（8月・2月）
■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回
※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万5000円／月
家族手当：子供：1万円/人
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入費負担
＜その他補足＞
■社内分煙
■会社から許可が出れば副業可能
■私服勤務可（服装自由）
■出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度）
1人目：10万円／2人目：22万円／3人目：100万円／4人目以降：222万円
■出産に立ち会おう！制度：
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇（出産当日）
■子育て支援制度の新設
・親のがっこうへの参加費用100%会社負担
・上限2万円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇（時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能）
※2021年の有給取得率90.06%
■看護・介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■人材紹介事業（若手人材を対象）
■ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象）
■研修事業（法人向け）
■採用ツール制作・運用代行事業
■採用コンサルティング事業
■Webマーケティング支援事業
【サービス】
・就業サポート：20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向けにオーダーメイド型の就業サポートを実施。
・ITスクール：採用市場でニーズの高い「ITエンジニア」になるための就業支援を行うスクール。
・企業向け研修：企業向けに、20代の若手社員を対象とした「IT研修」「ビジネススキル研修」を提供。
・Webマーケティング支援：企業向けに、Webマーケティングにおける戦略立案から実務代行、担当者教育までを提供。
【受賞実績】
■GOOD ACTION 2017
■第5回ホワイト企業大賞特別賞
■Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019
■2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞（小規模部門18位）
■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
■2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞（小規模部門49位）
■2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞（小規模部門20位）
【所在地】
【UZUZ本社オフィス】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
【UZUZ大阪オフィス】
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号
【UZUZ旭川オフィス】
〒078-8213 北海道旭川市3条通19丁目Ludi3F（株式会社中川ビル内）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3F- 設立
- 2012年2月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 企業URL
https://uzuz.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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