株式会社中央プロパティー
【東京／丸の内】工程管理◆裁量◎／業者手配・販売準備などの進捗管理や調整／CENTURY21加盟店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■不動産問題のソリューションを生み出すリーディングカンパニー／『CENTURY21』加盟店／不動産エージェント事業・不動産開発事業などを展開■□
■ポジション概要：
販売計画に基づき、滞りなく各工程が進行するよう全体をサポートし、タスクと進捗を管理する非常に重要なポジションです。
新規ポジションにつき、決まったやり方やマニュアルがありません。経験や知識をフルに活かして裁量を持って対応いただけます。
■業務の特徴：
＜プロジェクトの進行管理とサポート＞
販売計画に基づき、各工程（業者手配、販売準備など）のタスクと進捗を管理し、遅延や漏れがないようサポートをしていただきます。
＜各関係者との連携・調整＞
解体、測量、リフォーム、新築施工業者など、各専門業者や社内担当者との連携を密に行い、プロジェクトがスムーズに進むよう調整役を担います。
＜課題の早期発見と解決支援＞
プロジェクトの進行中に発生する予期せぬ課題や遅延に対し、早期に状況を把握し、上長や関係者と連携しながら解決策の検討・実行を支援します。
■業務詳細：
◇物件・案件情報管理、進捗確認（kintone他）
◇解体・測量・リフォーム・新築施工業者などの各種業者手配（見積取得含む）
◇各種資料作成（契約書、請求書、領収書など）
◇不動産関連書類（所有者事項等）の取得
◇役所調査、現地調査
◇問い合せ対応、メール対応など
■就業環境：
・営業部は10名ほどの組織で、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。
・それぞれの個性や得意分野を尊重しながらも、困ったときは助け合うチームワークが根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での実務経験（3年以上）
※売買仲介の一連の流れ（仕入～契約～引き渡し）を明確に理解している方を想定（職種不問）
・解体、測量、リフォームにおける2つ以上の経験または1つでも深い専門性をお持ちの方
■歓迎条件：
・施工業者や専門業者との折衝・調整、および価格交渉、納期調整のご経験
・kintone等のITツールを用いた、複数案件の進捗管理やフロー構築のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年2ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員へ雇用切り替えとなります。
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：2～6ヶ月
契約の更新：無
給与
448万円～588万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～343,500円
固定残業手当/月：58,000円～76,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等）
＜その他補足＞
■携帯・タブレット支給
■資格手当
■社員旅行（上海・台湾・韓国などの実績あり）
■フリードリンク（コーヒー、お茶など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産エージェント事業
・不動産開発事業
・総合建設事業
■事業の特徴：
相続に伴う不動産トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広い事業を展開しています。
当社では、経験豊富な社内のプロフェッショナルと、弁護士、税理士、不動産鑑定士など士業の面々が強固に連携。不動産相続に伴う様々なトラブルを迅速に解決へ導いています。世界最大級の不動産ネットワークを持つ株式会社センチュリー21・ジャパンの加盟店でもある当社は、国内トップ5企業として表彰を受けました。
2011年に設立された当社は、現在、不動産エージェント事業／不動産開発事業／総合建設事と幅広い事業を展開。その核となるのが、借地権・共有持分など「相続」の分野に特化した不動産を扱うビジネスモデルです。
相続不動産自体は昔から存在しますが、相続をめぐってトラブルが起こりやすく、解決には高度な専門知識・ノウハウが欠かせません。不動産業界で専門に扱う会社が出現しにくい「ブルーオーシャン」の領域でした。
この状況に着目したのが、当社の代表取締役。長年不動産業界で経験を積み、相続問題を解決するノウハウを培っていた代表は、相続不動産を専門に扱う当社の設立を決意。ビジネスチャンスであると同時に、高齢化が進み空き家問題が深刻化する日本社会に貢献できると判断しました。
そこでキーになってくるのが、士業の面々との連携です。
相続不動産の悩みを持ちかけてくる売主に安心して契約を進められるように、当社では様々な専門家と連携しています。不動産鑑定士や測量士によるしっかりとした調査・査定。弁護士や司法書士監修のもとに作成される契約書、買取業者の調査、税理士の立ち合いのもとで行われる税務相談、そして各プロセスにおける専門家のリーガルチェックというように、士業の面々との強固な連携で迅速な解決へと導いています。
さらに、手数料を買主から受け取るため、売主の金銭的な負担がない点も当社の特徴の一つです。設立当初から構築されているこの仕組みはすべて、売主に安心・安全な契約を実現してもらうためです。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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