掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/7/3(金)

楽天トータルソリューションズ株式会社

【未経験歓迎】通信インフラ導入・渉外担当◆急成長する楽天モバイルの基地局設置を支える/年休123日

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】通信インフラ導入・渉外担当◆急成長する楽天モバイルの基地局設置を支える/年休123日

【楽天グループ/英語スキル不問/楽天モバイルの通信エリア拡大を支える渉外ポジション/屋内基地局のシェアリングでエリアを迅速拡大/年間休日123日】
このポジションでは、楽天モバイルの通信品質向上に向けて、商業施設やオフィスビルなどの屋内に設置する携帯電話基地局の導入推進をお任せします。
近年は、他社が保有する通信インフラを共同利用する「インフラシェアリング」が普及しており、本ポジションではそうしたパートナー企業との連携を通じて、より早く・効率的に通信エリアを拡大していく役割を担います。
通信設備の専門知識だけでなく、多くの関係者との調整や交渉を行うプロジェクト推進力が活かせる仕事です。

■具体的には:
パートナー企業と社内関係部署の間に立ち、プロジェクトが円滑に進むよう調整・推進を行います。
◇パートナー企業から提案される基地局設置案件について、内容確認から社内調整、契約締結までをリード
◇新しい通信設備や工事手法の導入に向けた社内外の関係者との調整
◇建設・施工を担当する社内部署への情報共有やプロジェクト展開の推進
◇トラブルや課題が発生した際の状況整理、関係者との調整、解決策の提案
将来的には、複数のパートナー企業との連携を推進しながら、プロジェクト全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■組織について:
配属先は「インドア&シェアリング推進部 シェアリングソリューション課」です。
社員11名、業務委託メンバー45名で構成されており、通信業界経験者に加え、楽天グループの新卒入社社員も活躍しています。業界知識を学びながら成長できる環境です。

■ポジションの魅力:
当ポジションでは屋内のビル対策を主体としており相対する大手デベロッパーとの商談・渉外交渉を経て、ランドマークとなる大規模物件を動かしていく凄み、それらの施設でサービス提供をしていくことでよりユーザーに寄り添った距離近い業務体験ができます。

■当社について:
楽天グループ100%出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・一般的なコミュニケーションスキル
・モバイル通信業界への興味

勤務地

<勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、
現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。
(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:1日7時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の基本待遇変更なし

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,608円~451,519円
固定残業手当/月:72,392円~133,481円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~585,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。
■昇給…年2回 (1月・7月)
■賞与…年2回 (6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限 月5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・フォローアップ研修 (本社実施)

<その他補足>
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業

会社概要

事業概要

私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社(楽天トータルソリューションズ株式会社)を設立いたしました。

今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。

所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

設立
2023年2月
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015329996

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