医療法人社団圭恵会すずらんクリニック
【千葉市／緑区】グループ人事責任者 ※経営陣直轄／人事部門立ち上げ／年休125日／マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ全体の人事戦略・組織づくりを担う人事部長ポジションです】
在宅医療を中心に、医療・介護・福祉事業を展開する法人グループ全体の人事戦略の立案・実行を担っていただくとともに、人事部門の責任者として組織運営を推進していただきます！
■ミッション
人事責任者として、人材の採用から育成、評価、配置、労務管理までを統括し、持続的に成長できる組織基盤を構築していただきます。
現在、事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人材の採用だけでなく、定着率向上、人材育成、評価制度整備、労務リスク管理など、人事機能全体の強化を担って頂きます。
■魅力
経営陣と近い距離で人事戦略を立案・実行できるポジションです。
既存の制度や慣習にとらわれず、ご自身の経験や知見を活かして人事制度や組織運営の仕組みづくりに携わることができます。また、今後の事業拡大に伴い、グループ全体の組織づくりを主導する重要な役割を担っていただきます。
■業務内容
・グループ全体の人事戦略立案および実行
・人事制度、評価制度、等級制度の構築・運用・改善
・人材育成施策の企画および運用
・管理職育成および組織開発
・労務リスク管理および労務問題への対応
・就業規則、各種規程の整備および改定
・人員配置、人員計画の策定
・採用戦略の立案および採用担当者の指導・管理
・顧問社労士法人との連携および各種人事労務案件への対応
・経営理念(ビジョンミッションバリュー)の社内浸透および企業文化の醸成
・経営陣への人事課題の提言および改善提案
※給与計算および社会保険手続き等の実務は顧問社労士法人へ委託しております。
※採用実務は採用担当者が行います。人事部長には採用戦略の立案および担当者の指導・管理を担っていただきます。
■当院について：
千葉市緑区にて、在宅療養支援診療所として、地域の患者様に在宅医療を提供しています。慢性疾患や認知症により通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様やそのご家族に対しても、できるだけ長く住み慣れた環境でお過ごしいただけるよう、サポートを行っております。 また認知症デイケアも併設しているのも特徴です。 必要に応じて病院や調剤薬局・訪問看護ステーションとの連携を図り、最善の医療・介護を提案します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事部門における実務経験
・人事制度、人材育成、労務管理のいずれか複数領域における実務経験
・マネジメント経験
■歓迎条件
・人事責任者または管理職としての経験
・医療、介護、福祉業界での勤務経験
・評価制度や人事制度の構築経験
・労務問題対応の経験
・複数事業所を有する組織での人事経験
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
※当法人の就業規則に基づき、6カ月間の契約期間が満了する前に、正規雇用への転換を判断します。
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：551,000円～689,000円
＜月給＞
551,000円～689,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医療法人社団 圭恵会は、千葉市緑区おゆみ野を拠点に、地域の皆さまの「住み慣れた場所で安心して暮らし続けたい」というご要望にお応えするため、医療・介護・生活支援を一体的に提供するグループです。（グループ社員数 計約200名）
グループは、在宅医療を担うすずらんクリニックを中心に、訪問看護ステーション2件および老人ホーム事業を運営しており、医療と介護の両面から切れ目のないサポートを提供しています。
すずらんクリニックは、通院が困難な患者さまに24時間体制の在宅医療を提供する「在宅療養支援診療所」として、定期的な訪問診療をはじめ、緊急時の往診・訪問看護にも対応しています。かかりつけ医として、患者さまやご家族の思いや絆を大切にしながら、あたたかい医療を実践しています。
また、入院が必要な場面に備え、地域の病院・施設・大学・行政と幅広いネットワークを構築。グループ全体でチーム一丸となり、24時間365日、医療と介護の両面から患者さまとご家族を支えています。- 所在地
〒266-0031
千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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