シナジーマーケティング株式会社

【大阪】情報セキュリティ推進担当◇ISMS・Pマーク運用／セキュリティ企画◇専門性×企画推進力◎

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□■2,000万人規模のユーザー行動履歴などのデータを扱う／国内トップクラス規模／セキュリティ企画の推進経験が積める■□

■概要：
全社の情報セキュリティ基盤を支え、強固なガバナンス体制を構築・推進していただきます。ISMSやPマークの維持・更新を軸とした「マネジメントシステムの年間PDCAサイクルの完遂」から、組織の変化に応じた「セキュリティ施策の企画・立案・遂行」まで、幅広く裁量を持って取り組めるポジションです。

■業務内容：
単なる認証のレポーティングではなく、「事業スピードを落とさないルールへの落とし込み（設計）」が主業務です。

（1）認証維持・管理業務（全体の約3～4割）
・年間の情報セキュリティ活動計画の策定
・ISMS（ISO／IEC27001）およびPマークの維持・更新に向けた実務（内部監査、各部門フィードバック、教育等）

（2）セキュリティ企画・推進（全体の約6～7割）
・組織内外の変化（法改正、技術トレンド、働き方の変化）に基づいたセキュリティルール・指針の整備
・セキュリティレベル向上のための新たな仕組みやツールの提案・導入支援
※日次ルーティンは少なく、週次・月次サイクルでのプロジェクト推進が中心です。

■得られるキャリアパス・経験：
＜全社横断的なガバナンス設計経験＞
一部門に留まらず、会社全体の業務プロセスを深く理解し、経営に近い視点でリスクマネジメントを経験できます。

＜セキュリティ企画の推進＞
決められたルールを守るだけでなく、ゼロベースで対策を立案・実行する「企画立案能力」が身につきます。

＜専門性の深化＞
セキュリティのスペシャリストとして、監査・法務・IT技術など多角的な知見を深めることが可能です。

＜キャリア形成＞
将来的なマネジメントポジションへのステップアップ（次世代リーダー候補）することが可能です。

■魅力：
＜組織への影響力＞
ビジネスの成長スピードを殺さずに、現場に寄り添った「攻めのセキュリティ」を設計・実装できる。自身の提案した仕組みが全社のスタンダードとなり、安全な事業運営を支える手応えを直接感じられます。
＜変化を楽しむ環境＞
既存の枠組みに縛られず、時流に合わせた最新のセキュリティ対策を主体的に形にできる面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT／Web業界、またはITを活用した事業会社での就業経験
・現代的なセキュリティトレンド（MFA、ASM、ゼロトラスト、ランサムウェア等）への基本的な理解
※ITパスポート・基本情報技術者試験相当
・社内各部署との円滑なコミュニケーション能力（調整・折衝経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は賞与・有給休暇の対象外

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は3万円／月を上限とする実費負担／翌月精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン学習支援制度
■資格取得支援制度（80種類）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当・都市手当（首都圏のみ、他会社の定めあり）
■確定拠出年金制度
■健康診断
■リモートワーク制度
■分割時間勤務
■2時間単位休
■副業制度
■産前産後休業・育児介護休業
■MVP表彰制度
■リコメンド制度（社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度）
■レクリエーションチケット（社員との懇親費用を会社から支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇（結婚休暇・弔事休暇等）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、2時間単位休、年末年始休暇、フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）