丸子警報器株式会社

【上田市／転勤無】自動機オペレーター◆機械を『直せるスキル』も身につく／大手自動車メーカーと直接取引

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【U・Iターン歓迎／国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日】

■業務内容
自動機による自動車用ホーンの製造が滞りなく進むよう、部品供給、保全等をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。

■業務の特徴
◇製品を作る自動機の稼働を円滑に進めるために不可欠な重要な仕事です。
◇供給部品は30kg程度と重量がありますが、台車などを利用して運ぶなど、作業者負担を減らす仕組みがあります。
◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。

■ポジションの魅力
◇ただ自動機を動かすだけでなく保全も行うため、機械を直すスキルも身に付きます
◇優れた音質が支持を得ており、日本を代表する自動車メーカーとの取引実績多数◎
◇取引先は国内外に多数ありますが、上田市丸子に拠点を構えており、転勤はありません。
◇自動車ホーンは法規部品のため安定した需要がある製品です。

■働き方
夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。

■組織について
10代～40代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。

■製品
国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。

■大手完成車メーカーとも複数取引
トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での実務経験（職種経験不問）に加え、夜勤の対応ができる方（※年中夜勤勤務があるわけではございません）

■歓迎条件：
・普通自動車免許 第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県上田市上丸子1880
勤務地最寄駅：上田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：しなの鉄道しなの鉄道大屋駅※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:10～17:00
12:45～21:35
17:00～1:45
19:10～3:55
＜その他就業時間補足＞
※8時10分～17時00分、17時00分～翌1時45分が基本の就業時間です。
■残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養対象者（配偶者・子）１人につき5,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、等級別教育制度、資格取得支援制度、研修支援制度あり

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
■子育て応援休暇：小学校3年生以下のお子さんを育てる社員に有給の特別休暇を付与します。日数はお子さんの人数により変動します。
■積立有給：未消化の有給休暇を20日として積み立てられます（使用の条件有）
■時短制度：小学校3年生以下のお子さんを育てる社員が対象
■指定健康保険組合加入者については人間ドック補助制度あり
■インフルエンザ予防接種費用補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW・夏季・年末年始休暇（トヨタ自動車の休日に準ずる）、積立休暇、慶弔休暇等の特別休暇あり
※有給休暇は試用期間終了後に入社月に応じて比例付与