掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社日の丸リムジン

【50代活躍中】経理(決算~税務申告等)◆再雇用制度有/土日祝休・時差出勤/国代表のハイヤー企業

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【50代活躍中】経理(決算~税務申告等)◆再雇用制度有/土日祝休・時差出勤/国代表のハイヤー企業

~会計事務所経験の方歓迎!再雇用制度あり!~
◇住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実/年間休日121日・土日祝休み・時差出勤可能◎/インバウンドにより売上好調・国内外のVIP顧客多数◇

■業務概要
経理部門として、決算・税務からグループ管理、行政対応まで幅広く担当いただきます。
日の丸リムジンを始め、グループ会社(12社)の経理を一貫して担っており、業務を幅広くご経験できることがポジションの特徴です。

■業務内容
<入社直後>
1~2か月は、日時常務を中心にお任せしながら、現社員のフォローの元当社のやり方を身に付けていただきます。

<ゆくゆくお任せする業務>
・決算業務全般(仕訳承認、試算表・損益確認)
・法人税・消費税申告、法定調書対応
・各種支払・振込の最終承認
・内部監査対応、小口現金管理
・グループ会社の計数管理・株主総会支援
・経営会議資料の作成・行政手続・補助金対応

■所属部門
部長1名、課長2名、係長1名、主任1名、メンバー1名
◎50代以上も活躍しており、年齢問わずご活躍いただける環境です。
◎業務は縦割り化せず、担当企業を持ち幅広くご担当いただきます。

■働き方
・通常時は残業はほぼなく、繁忙期でも20h~30h程度
・時差出勤制度あり!8:00~10:00で出勤時間を選択可能
※定年は60歳ですが、再雇用制度により60歳を過ぎても勤務可能です。
さらに65歳で第二定年を迎えた後は、ハイヤー業務への職種変更により最長72歳まで勤務いただけます。

■ポジションの魅力
日次~年次決算や税務申告に加え、経理業務全体を俯瞰して担当いただきます。財務分析や役員報告などを通じて経営層と連携し、意思決定にも関わるポジションです。
単なるオペレーションにとどまらず、経理業務の進め方や業務フローの課題を主体的に見つけ、改善していくことも期待されています。
経理としての専門性に加え、財務・経営企画の視点を養いながら成長できる環境です。

■企業の特徴・魅力
国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><事務所経験歓迎>
■必須要件
年次決算経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-1-8
勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:171時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
<その他就業時間補足>
週平均労働時間 :40時間0分
総所定労働時間 :171時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~586万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:195,000円~269,000円
固定残業手当/月:44,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
389,000円~472,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:会社の業績による。過去実績年2回(7月、12月)※2年目以降


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月上限
家族手当:税扶養上の子、1人あたり/7,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:本採用日より2年以上勤務した場合支給

<定年>
60歳
再雇用制度により60歳を過ぎても勤務可能です。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■介護保険
■再雇用制度あり(65歳まで)
■時差出勤制度あり(8時~10時で選択)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ハイヤー事業
(2)タクシー事業
(3)自動車運行管理請負事業
(4)民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売
(5)不動産賃貸営業
(6)ガソリンスタンド事業
(7)旅行企画販売事業
■主要サービス:
(1)ハイヤー
・高品質な移動時間の提供…車内での電話会議、同伴者との打ち合わせ、ひと時の休息など、移動時間を有効に使えるよう、安全運転、時間厳守、秘密厳守を約束します。
・ドライバーへの教育…ドライバーはプロとしての最高水準の教育を受けています。運転技術はもちろん、接客態度、マナー、言葉使いなど、全てにおいて行き届いたサービスを提供します。
・豊富な車種と高いスキル…快適な移動空間として大切なクライアントの接待に最適です。海外からの顧客には英語に堪能なドライバーが対応します。365日24時間、シーンに合わせた車両とドライバーで顧客の様々なニーズに応えます。
(2)リムジンタクシー…ワンランク上のハイヤーサービスを行います。空港送迎サービスは、成田空港、羽田空港から顧客の宿泊先のホテルや目的地までDoor to Doorで送迎を行います。重い荷物を持っての移動や乗り換えに煩わされることなく、雨の日も暑い日も寒い日も楽々、しかも、定額サービスで通常運賃よりも安い料金で利用できます。さらに通訳システムサービス(オプショナルサービス)もあるため、日本語が話せない方でも安心して利用できます。
(3)観光バス…ドイツ・ベンツ社の大型バスや 各種最新の装備をした長距離用サロンバスなどを導入し、顧客の旅のプランに利用しています。楽しい思い出や忘れられない感動、明日への活力、そして新たな自分の発見。そのような旅を望んでいる方に、身近な旅のコーディネーターとして、その真価を発揮しています。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-8

設立
1981年5月
従業員数
458名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015330262

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