株式会社デイトナ・インターナショナル

【明治神宮前】プロモーション担当◆アパレルショップ「FREAK'S STORE」展開／年休120日

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【社内外連携プロモーション企画／店舗起点の施策推進／ブランド横断プロジェクト運営／アパレル事業会社／全国展開】
「FREAK'S STORE」を展開するデイトナ・インターナショナルにて、店舗を起点としたプロモーションを推進するポジションです。ブランド・EC・コーポレートを横断しながら、社内外の関係者と連携し、体験価値の創出を実行面から支えていただきます。
■採用背景
新規事業や異業種連携の拡大に伴い、店舗とブランドを結びつけるプロモーション施策の重要性が高まっています。企画から実行までを担い、横断的に推進できる体制強化のための募集です。
■業務内容
FREAK'S STOREを中心に、店舗運営と連動したプロモーション施策の推進を担当します。まずは、店舗・EC・ブランド・コーポレート間の連携を図りながら、進行中プロジェクトの実行支援や調整業務を担います。あわせて、販売促進やブランド認知向上を目的とした施策において、関係部署と協働しながら実施内容の具体化や運営を行います。
その後、企画立案段階にも関与し、ビジュアルやキャンペーン設計、インセンティブ・ノベルティ制作、イベント企画など、体験価値に直結するアウトプットを形にします。また、企業・行政・学校法人・NPOなどとの連携案件や、コミュニティ形成を目的とした取り組みにも参加。部署横断型の取り組みでは、進行管理や関係者間の調整を担い、店舗起点での施策実行を支えます。
■業務の魅力
・企画意図を現場で実装し、成果まで関われる
・社内外との協働を通じて、多様なプロジェクト経験を積める
・ブランド体験づくりに実務レベルで関与できる
■働く環境
ブランディング本部・ブランド戦略部に配属。部署を越えた連携が多く、情報共有や意見交換が活発な環境です。
■働き方
・リモートワーク相談可
・店舗と本社をつなぐハイブリッドな業務スタイル
・プロジェクト単位で柔軟に稼働
■キャリアパス
プロモーション領域での経験を積み、将来的にはチーム運営や戦略設計に関わる役割へとステップアップが可能です。
■企業魅力
「Life to be freak」を掲げ、FREAK'S STOREを軸に多様な事業を展開。アパレルに留まらず、異業種との協業を通じた価値創出を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル店舗での小売経験
※下記いずれかのご経験必須※
・店舗を巻き込んだプロモーション施策の実行経験
・小売り業界での展示会やイベントなどの企画/実施経験
・ブランド認知を向上させる施策の実施経験

■歓迎条件：
・Adobeソフトなどグラフィックスキル
・動画編集の経験
・デジカメなどでの写真撮影スキル
・外国語(英語・台湾語・中国語など)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は10～30時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
接客基礎研修、販売研修、管理職研修、その他

＜その他補足＞
■従業員割引制度
■健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日付与）、特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）