株式会社リバイブ
※未経験歓迎【仙台/転勤なし】重量設備工事の法人営業◆土日祝休み/年休128日/創業50年◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【主要な公共施設や大型現場の工事を支える営業職／年休128日・充実の待遇・現場調査から見積作成まで幅広く担当】
■業務概要
当社は各種解体工事や重量物設備の搬入・据付工事、リサイクル業、産業廃棄物収集運搬・処分業を展開しています。本ポジションは、主に重量設備の解体・搬出、搬入・据付工事における営業業務全般をお任せします。顧客からの依頼に対応し、現場調査、見積作成、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。
■業務詳細
・顧客案件に対する現場調査（社用車を使用し、主要な公共施設や大型施設の建設現場へ赴きます）
・顧客要望のヒアリングと工事内容の確認
・現場調査結果に基づく見積書や提案書の作成（Word・Excelを使用）
・メールツール等を活用した顧客や協力会社との連絡・調整
・受注後の工程管理や現場フォロー、アフターケア
・新規及び既存顧客との関係構築
■扱うサービス
重量設備の解体・搬出、搬入・据付、各種解体工事、リサイクル、産業廃棄物の収集運搬など多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。
■組織構成
従業員41名、営業を中心に工事・現場担当、事務スタッフなどが在籍し、協力しながら業務を遂行しています。
■業務の魅力
主要な公共施設や大型プロジェクトに携わることで、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。顧客や現場との調整力や課題解決力が身につき、幅広い業務経験を積むことができます。
■教育体制
OJTを中心に先輩社員が現場同行や業務指導を行い、業界未経験の方でも安心してスタートできます。必要な知識や実務は入社後に丁寧にフォローします。
■就業環境
年間休日128日、土日祝休み、長期休暇制度などワークライフバランスも確保。マイカー通勤可で駐車場完備。受動喫煙対策も整っています。
■想定されるキャリアパス
営業スキルを磨きながら、将来的には営業リーダーや管理職、工事全般の統括役割も目指せます。業界の幅広い知識を活かし、顧客との信頼関係を築くスペシャリストへ成長できます。
■企業の特徴／魅力
1975年設立以来、地域密着で信頼と実績を重ねてきました。安定した経営基盤と充実した待遇・福利厚生を整え、長期的に安心してご活躍いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）
Word・Excelでの見積・資料作成、メールツールでの社外業務ができる方
勤務地
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-10-20
勤務地最寄駅：JR仙谷線／中野栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中賃金：日当9,000円
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には営業手当・固定残業代を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～345,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～465,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与あり（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
家族手当：子ども手当：10,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育体制
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・土日祝休み、年末年始・夏季休暇あり。年間休日128日。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種解体工事、重量物搬入・据付工事、リサイクル業、産業廃棄物処分業
■営業品目：
非鉄・金属買取、産業廃棄物・中間処理施設、産業廃棄物・収集運搬、特別管理産業廃棄物・収集運搬、建物・プラント・空調・電気設備解体撤去工事、重量物・搬入据付け工事、各種架設工事、あと施工アンカー打設工事、アスベスト除去工事
■環境方針：
廃棄物の収集・運搬及び中間処理による有効資源化に関わる事業を営んでおります。また、「みちのく環境管理規格」に基づく環境マネジメントシステムにも取り組み、環境保全を推進しております。
私たちは、地域環境を視野に入れつつ、廃棄物処理の流れをクリアにし、「省資源・省エネルギー活動」、「廃棄物の削減及びリサイクル」、「グリーン購入」の推進を基軸として、廃棄物適正処理の推進や循環社会の構築などに取り組みます。また、社会を生きる人々から安心して仕事を任せていただけるような対応を心掛けてまいります。当社の環境方針は以下の通りです。
従業員の環境意識向上：全従業員に対して教育を実施し、環境意識の向上を図り、社会との共生に努めます。
地域社会とのコミュニケーション：社会を生きる人々から安心して仕事を任せていただけるよう、社会との共生に努めます。
環境に関する法令順守：環境に関する法律、規制・条例等を順守するとともに、行政、関係団体、地域住民とのコミュニケーションを図ります。
環境目的と目標の設定：当社の事業活動に関わる環境保全を確実にするため、また環境汚染を予防するため、以下の環境目的と環境目標は、定期的な見直しにより継続的改善に努めます。- 所在地
〒983-0007
宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-10-20- 設立
- 2000年9月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
応募方法
応募方法
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