掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

リネットジャパングループ株式会社

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◎業界未経験可【名古屋】自治体営業(既存・新規)/自社リサイクル事業の認知施策の企画等◇グロース上場

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仕事内容

◎業界未経験可【名古屋】自治体営業(既存・新規)/自社リサイクル事業の認知施策の企画等◇グロース上場

【業界トップクラス消費者向けリサイクルサービスを展開/パソコン回収量日本最大級規模/全国760超の自治体と協定を締結/週1テレワーク可/完全週休2日制】

※リネットジャパングループ(株)からリネットジャパンリサイクル(株)へ在籍出向となります。

■業務内容:
(1)協定締結済の自治体と、施策充実に向けたフォロー営業
全国760以上の自治体(人口9,000万人)と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案を行います。各自治体は、当社が提供する宅配便を活用した回収サービスを行政インフラの1つとして採用し、住民に対して当社サービスの利用を呼びかけています。自治体と連携した住民向け認知施策の展開、利用状況の分析とレポート・今後の展開に向けたフォロー施策の打ち合わせ等が主な業務となります。過去には、東京都を含む全国自治体と連携し、世界的規模の大会のメダルをリサイクルで作る取組等も実施しています。
<詳細>
◇自治体向け認知施策の企画・提案
◇利用実績の分析、レポート作成
◇自治体担当者との定例打ち合わせ(オンライン・対面)※出張含む
◇イベント、広報物、SNS等を活用した利用促進施策の推進

(2)新規協定自治体の開拓営業
未提携自治体に対し、連携協定締結に向けた提案営業を行います。飛び込み営業はなく、アポイント取得後の商談が中心です。営業活動は飛び込みではなく、アポイント取得後の商談が中心です。
当社は自治体の環境分野において高い認知度を有しており、既存協定自治体からの紹介や問い合わせも多数あります。そのため、自治体との接点を作りやすく、提案活動に集中できる環境です。
また、協定締結後は市長や自治体幹部が参加する協定締結式の調整・運営にも携わり、締結から運用開始まで一貫して担当いただきます。
<詳細>
◇未提携自治体への新規提案営業
◇オンライン/訪問での商談実施 ※出張含む
◇協定締結に向けた各種調整
◇協定締結式の運営・進行サポート

■出向先について:
リネットジャパンリサイクル株式会社(リネットジャパングループ株式会社の100%子会社)は、小型家電リサイクル法の下、環境省・経済産業省両大臣の認定を取得、全国の市町村と提携し、宅配便を活用した回収・リサイクルを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件
・なにかしらの営業経験(2年以上)
・Word/Excel/PowerPointを用いた資料作成
・人と関わることが好きで、丁寧なコミュニケーションができる方

■歓迎条件
・自治体向けサービスの取り扱い経験(例:ふるさと納税)
・広告業界での営業経験、広告サービスの運用経験
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
リネットジャパンリサイクル株式会社
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4ー60ー12 グローバルゲート26階
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:あおなみ線「ささしまライブ」駅からグローバルゲートへは歩行者デッキ直結
※リモート週1日可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
402万円~505万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,300円~282,100円
固定残業手当/月:43,700円~54,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,000円~337,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(支給上限5万円/月)
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■テレワーク制度(週1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)

会社概要

事業概要

2016年12月にマザーズ(現:グロース)上場。「社会貢献」を軸に海外事業、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業、障がい者福祉事業を展開し、業界のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取上げられている企業です。
■事業内容:リユース事業「NETOFF」/小型家電リサイクル事業「ReNet.jp」/グループホーム事業/海外事業
■事業概要
・「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業
・「ReNet.jp」ブランドで展開する”都市鉱山”リサイクルをテーマとした小型家電リサイクル事業
・障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの全国拡大を目指す障がい者向けグループホーム事業
・海外での技能実習生送り出し事業
※リサイクル事業提携自治体
 全国700市区町村以上 ( 2024年9月時点 )
■詳細
リユース・リサイクルが進んだ循環型社会を目指して、ネットリユース事業・ネットリサイクル事業を軸に様々な事業を展開。
・リユース事業
NETOFFブランドで自社サイトを開設。一般顧客よりインターネットを通じて買取申込の受付、商品を宅配便で集荷後、査定額を指定口座に支払う宅配買取と、自社運営するインターネット中古書店やアマゾン等の提携会社を通じて販売を行う無店舗型宅配買取販売サービスを提供。
・小型家電リサイクル事業
2013年に施行された小型家電リサイクル法の下、環境省・経済産業省から認定を取得。宅配便を活用して家庭に眠るパソコン・携帯電話等を回収し、レアメタル="都市鉱山"のリサイクルを推進。
・障がい者福祉事業
障がい者向けグループホームを「スマイルあっとほーむ」のブランド名で2020年12月にスタート。障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの全国に拡大を目指す。
■沿革
黒田社長はトヨタ自動車入社後、国内外のアフターマット部門の企画業務に従事。1998年にブックオフコーポレーションの起業家支援制度(エンジェルプラン)1号として(株)ブックオフウェーブを設立。2000年に(株)イーブックオフ設立、現オンライン中古書店を開設しています。

所在地

〒474-0053
愛知県大府市柊山町3-33 グローバルゲート26F

設立
2000年7月
従業員数
1,091名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,249百万円
売上高

10,412百万円

経常利益
496百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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求人コード 3015335917

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