掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

ニッパツ・メック株式会社

【新横浜/未経験・第二新卒歓迎】組込み設計※プライム上場ニッパツG/フレックス在宅可/住宅手当アリ

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職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【新横浜/未経験・第二新卒歓迎】組込み設計※プライム上場ニッパツG/フレックス在宅可/住宅手当アリ

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/世界シェア70%製品を有し、グローバルで活躍する水上ボート制御機器のTier1メーカー/住宅手当・家族手当など福利厚生充実~

■企業について
【ヤマハ・スズキ・ホンダと長年の取引実績/水上モビリティ分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー】
・同社は、マリンレジャーボート向けの制御装置を開発・供給しているTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキに相当する重要な役割を持つ製品を手掛けています。
・同社の製品は、海・川・湖といった世界各地の水域で使用されており、船外機向けメカニカルリモコンにおいては高い世界シェアを誇ります。コクピットに設置され、ユーザーが直接操作する重要部品を担っています。
・大手主要メーカーと長年にわたり取引を継続しており、主力の機構制御装置分野において世界トップクラスのシェアを確立しています。

■担当業務:
・小型レジャーボートや水上バイクといった水上レジャーボートに搭載される制御装置/動力伝達装置の組込ソフト開発を担当します。
・ヤマハをはじめとする大手エンジンメーカー各社様との打ち合わせ、仕様決めから、設計開発・試作評価まで幅広くかかわります。開発においては試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。

■就業環境
・13名(50代と30代の方が多いです)
・新卒採用も行っており、入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。
・大手メーカーの高い品質基準に応える環境のため、実務を通じてエンジニアとしての専門性に加え、プロジェクト推進力などのスキルも身につけることができます。第二新卒の方でも成長できる体制が整っています。

■魅力
◎マリン業界は電動化や自動航行といった技術革新が進むフェーズにあり、新しい機能を持つ製品開発に携われる環境です。ニッチ分野だからこそ、自身の発想やアイデアを形にしやすい点も魅力です。
◎大手エンジンメーカーとの取引を通じて、開発した製品は世界中に展開されます。操縦席に設置されるケースも多く実際に自分が関わった製品を目にすることがやりがいにも繋がります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■応募要件:※以下どちらかに該当する方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・何かしらの言語でプログラミングのご経験※学校時代のご経験でも歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用なので将来的な可能性はゼロではないですが、当面ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:30
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間 月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給/基本給217,000円~277,000円

給与

<予定年収>
430万円~610万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~285,000円

<月給>
226,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。
【モデル年収】30才(主任):480万円、35才(主任):570万円、40才(主査・課長):680万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社規程により全額支給
家族手当:税法上の扶養者で同居の場合
住宅手当:被扶養者及び独身 2200円~/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有、再雇用制度有:65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な業績を納められた方には、最高100%まで費用補助があります。


<その他補足>
確定拠出年金制度、ニッパツ持株会、えらべる倶楽部、船舶免許取得補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・GW・夏季・年末年始にそれぞれ7日~9日 
・有給休暇は初年度が入社時季により3日から10日、2年目17日、以降年ごと1日加算、最大20日まで

会社概要

事業概要

■事業内容:
プレジャーボート、建設機械のリモートコントロールボックス等制御装置の設計、開発、製造、輸入、販売

■同社の特徴:
(1)マリーン・インダストリアル用リモートコントロールシステムの総合メーカーです。モーターボート・船舶に取り付ける船外機用コントロールボックス(アクセル・クラッチにあたる部分)は世界市場No.1(7割)です。
(2)日本発条株式会社の100%出資の子会社です。
(3)創業以来、マリン分野で高いシェアを獲得、産業車両、油圧機器、建設機械などの分野でも高い評価を得ています。特にマリン業界では、電子リモコン以外にもメカニカルリモコンやステアリングシステムなども開発・製造しており、マリン市場の世界トップブランドを目指して安全で革新的な製品の提供を続けています。

■取扱製品:
・マリン製品(マリンボートや船舶の制御系統を司る製品)…コントロールボックス(ボートのアクセル、クラッチにあたる部分)、電子リモコン、コントロールケーブル
・インダストリアル製品(パワーショベル、トラクターなどオフロードで活躍する建設機械や特装車の制御系統を司る製品)…フットペダル、レバー、コントロールケーブル

■企業理念:
「小さくても一流企業」 ひとりひとりの力は小さくても、力を合わせれば大きな力に。当社は自身の仕事に誇りをもち、顧客の信頼に正面から応えるプロフェッショナルの集団として、小さくても世界に通用する一流企業でありたいと考えています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10

設立
1973年8月
従業員数
222名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

8,000百万円

平均年齢
37.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015335942

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