掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/8/17(月)

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【目黒駅5分】人事担当(中途採用からお任せ)◆戦略など上流経験が積める/エージェント出身者も歓迎!

正社員
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仕事内容

【目黒駅5分】人事担当(中途採用からお任せ)◆戦略など上流経験が積める/エージェント出身者も歓迎!

<未経験歓迎/人材エージェント出身の方も大歓迎です!/第2創業期として最新の人事手法や仕組みをゼロから構築できる/経営と連携しながら採用戦略を企画できる>

■同社について:
当社は、世界最先端の画像処理・AI・ロボティクス技術を国内大手メーカーへ提供する技術商社です。ソニー、トヨタ自動車、キヤノンなど日本を代表する企業との取引実績を持ち、現在はAI・IoT・自動搬送ロボット(AMR)など成長分野へ事業を拡大。第二創業期としてさらなる組織拡大を進めています。

■業務内容:
中途採用業務のオーナーとして、戦略立案から実行までを一貫してリードしていただきます。また、人事責任者のパートナーとして、一部の企画・労務・評価運用における実務改善(仕組み化)もお任せします。
入社後は人事責任者の方にフォローいただきながら徐々に業務に慣れていただきますので、ご経験がない方もご活躍いただける環境です。

<中途採用業務>
※入社後まずお任せすること
・中途採用業務全般
・人材紹介会社との連携
・データを分析しプロセスの改善、求人票改善
・候補者対応(日程調整、面談フォロー等)
・採用進捗管理、レポーティング
・採用広報施策の企画・実行

※将来的にお任せしたいこと(一部仕組化もお任せしたいです)
・採用戦略立案
・人事制度運用改善
・評価制度運用
・オンボーディング設計


■こんな方を求めています!
・採用を通じて事業成長に貢献したい方
・主体的に考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら物事を進めることが得意な方
・未経験の領域でも積極的に学べる方
・スピード感のある環境を楽しめる方


■魅力点
(1) 採用が会社の成長に直結するフェーズ
現在は第二創業期として組織拡大を進めているため、単なる欠員補充ではなく事業成長のための採用が中心です。採用成功が事業拡大や新規領域の強化に直結するため、「採用で会社を成長させる実感」を得られる環境です。

(2)採用だけで終わらないキャリア
まずは中途採用を中心に担当いただきますが、将来的には制度運用・評価制度・組織開発など幅広い人事領域へ挑戦可能です。
採用担当として入社し、人事としての市場価値を高めていきたい方に適した環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・人事領域の実務経験もしくは人材エージェント経験
・業務の中で、自主的にPDCAサイクルを回し業務をやり遂げた経験をお持ちの方
・Excel/PPT等を用い、データに基づいた課題抽出や経営・事業部向けの報告資料を作成できる方

※勿論ご入社後にフォロー体制はございますが、
<未経験領域も自主的にキャッチしながら前向きにフットワーク軽く取り組める方>を歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
*JR 目黒駅:徒歩5分
*東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線 目黒駅:徒歩7分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間(月):17時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,400円~302,300円
固定残業手当/月:61,100円~83,325円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,500円~385,625円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月,2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当、自己啓発手当、英会話研修費用補助、資格試験費用補助

<その他補足>
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇、育児休暇休業、介護休業
■永年勤続報奨(対象者に記念品、金一封(5~50万円)、特別休暇を贈呈)
■社内懇親会の費用補助
■冷凍社食(100~200円/個)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(※)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7月~9月:3日取得可能)
(※):入社初月に1日付与、以降毎月1日付与、6ヶ月経過後に残日数5日を付与/1時間単位で取得可能

会社概要

事業概要

私たちは、世界中の最先端テクノロジーを発掘し、日本の名だたる大手メーカーへ提供するテクノロジープロバイダーです。
単に右から左へ製品を流す商社ではなく、顧客の課題に深く入り込み、解決策を共に創り上げる「技術パートナー」として、国内のファクトリー・オートメーション(FA)分野で確固たる地位を築いています。
「世界の天才たちの夢をビジネスに―技術立国日本を取り戻す」をミッションに掲げ、今後もIIoT、3D、AMRなどの新技術や新市場への展開を進めながら、世界中の最先端技術を日本の生産現場へ届け、産業界全体のモノづくりを力強く後押ししていきます。

■事業概要・主要取扱製品
工場自動化の要となるトップレベルの製品を発掘し、工場の「目」「身体」「頭脳」にあたる3つの領域を軸に事業を展開しています。
・【画像処理・3D(目)】独MVTec社製『HALCON』(世界最先端ソフト)、独BASLER社・米Teledyne社製産業用カメラ、加LMI社製3Dスマートセンサー
・【ロボティクス(身体)】中国Huaray社製AMR(自律搬送ロボット)、コードリーダー 等
・【制御・自社開発(頭脳)】世界標準ソフトPLC『CODESYS』、自社開発のエンベデッドビジョン 等

■当社の提供価値(ソリューション)
扱うのはすべて世界標準の優れた製品ですが、当社の真の強みは「提案力と技術力」にあります。単なる用途提案に留まらず、自動車・半導体・食品・医薬品など多様な製造現場の本質的な課題を紐解き、最適な技術を組み合わせて解決策をオーダーメイドで設計します。画像処理・制御技術のエキスパートとして、効率的なシステム開発から現場立ち上げ、導入後の手厚いフォロー体制まで伴走し、取引先から絶大な信頼を得ています。

■社風・環境
20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍する、明るくフラットな組織です。意欲次第で全員に大きな裁量が与えられ、成果が正当に評価・還元される環境です。新入社員への丁寧なオンボーディングに加え、全国から数千人の技術者が集う大規模プライベートセミナー『LINX DAYS』の企画・運営を若手中心に行うなど、早期からダイナミックな経験が積めます。向上心や成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら挑戦できる社風です。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

設立
1990年6月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015336055

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