掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

株式会社リンクス

【目黒駅5分】人事担当（採用からお任せ）◆戦略など上流経験が積める／経営陣と連携・事業成長にも寄与

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【目黒駅5分】人事担当（採用からお任せ）◆戦略など上流経験が積める／経営陣と連携・事業成長にも寄与

＜第2創業期として最新の人事手法や仕組みをゼロから構築できる／経営と連携しながら採用戦略を企画できる＞

■業務内容：
中途採用業務のオーナーとして、戦略立案から実行までを一貫してリードしていただきます。また、人事責任者のパートナーとして、一部の企画・労務・評価運用における実務改善（仕組み化）もお任せします。

＜中途採用業務＞（メイン：実務のオーナーシップをお渡しします）
（1）戦略立案・チャネル定義：
採用計画に基づいた最適なチャネル（エージェント、ダイレクトソーシング等）の選定と実行。
（2）プロセス改善：
採用データの分析（歩留まり改善）に基づいた、選考フローや要件定義の再定義。
・エージェントマネジメント：
各社との強固な信頼関係構築と、質の高い候補者紹介の最大化。
・候補者体験(CX)の向上：
カジュアル面談からクロージング、オファー後のフォローまで一貫した伴走。
・経営・事業部へのレポーティング：
採用進捗の可視化と、課題に対する打ち手の提案・実行。

＜人事業務の最適化・リード＞（一部：仕組み化を期待します）
（1）制度運用・改善：
人事制度の定着施策の実行、および現状に即した運用のブラッシュアップ。
（2）規程・契約管理：
就業規則や運用細則の改定、有期契約社員管理の効率化（DX推進等）。
（3）評価マネジメント：
年次・賞与評価プロセスの管理と、納得感を高める運用改善。
（4）オンボーディング：
入社者が早期活躍するためのプログラム構築、フォロー面談の実施。

■このポジションで期待すること
・プロセスの自走：指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、解決までをスピード感持って完結させること。
・現場への影響力：経営陣や現場の事業責任者を巻き込み、共通のゴールに向けて調整・折衝を行うこと。
・「仕組み」への昇華：属人的な作業を排し、誰でも高いクオリティで運用できる「仕組み」として組織に残すこと。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・仕事・プロジェクトの一気通貫経験（目安3年以上）
　職種を問わず、自ら「企画（立案）→運用（実行）→振り返り（改善）」のサイクルを回し、最後まで責任を持ってやり遂げた経験。
　※高い当事者意識とPDCAスキルを重視します。

・人事領域の実務経験（目安1年以上）
　※採用、労務、評価、教育などのいずれかにおいて、年間を通じた一通りの業務フローを理解している。

・Excel/PPT等を用い、データに基づいた課題抽出や経営・事業部向けの報告資料を作成できること。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
正社員雇用、月給制。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,400円～302,300円
固定残業手当/月：61,100円～83,325円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,500円～385,625円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（2月・8月）、昇給年1回（4月）あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、退職金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、自己啓発手当、英会話研修費用補助、資格試験費用補助

＜その他補足＞
慶弔見舞金、永年勤続報奨、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後・育児休暇等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など各種休暇あり

会社概要

事業概要: 取引先の海外ベンダーの最先端のテクノロジーを日本一流企業に提供することで、日本IIoT分野で確固たる地位を築いてきました。世界No.1レベルの性能を持つ画像処理ソフトウエアや世界No.1のシェアを持つ工業用カメラの国内総代理店として、日本を代表する数々の大手メーカーへの導入実績があり、今日では工業用画像処理の分野で確固たる地位を築いております。
今後は、IoT、エンベデッドビジョン、3次元計測、AMRといった「新たな技術分野への展開」と、東南アジアを主とした「新たな市場への展開」の2つを成長戦略と掲げ、アジアを代表するNo.1の技術商社になることを目指します。

■事業概要：
・画像処理・AI、ロボット・AGV、インダストリアルIoT関連製品の輸入販売
・SoCをベースとしたエンベデッドビジョンシステム開発
・取扱製品に対するソリューションコンサルティング
■主要取扱製品
・ドイツMVTec社製：世界最先端画像処理ライブラリ HALCON
・ドイツBASLER社製：産業用デジタルカメラaceシリーズ他
・中国Huaray社製：産業用デジタルカメラ、コードリーダ、AMR(自動搬送車)
・アメリカTeledyne社製：産業用デジタルカメラ、画像入力ボード
・カナダLMI社製：3次元スマートセンサー
・リンクスオリジナル画像入力ボード：銀河シリーズ等
■製品：
いずれも世界照準に合わせた製品ですが、汎用性が高く機能的にも幅広く対応できる商品であるため、日本国内の名だたる大手メーカーで採用。
顧客に対する単なる用途提案に留まらず、効率的なシステム開発や、システム導入によって得られる結果・フォロー体勢へのこだわりも取引先からの信頼と高い評価を得ています。「世の中の一歩先を行く製品を市場に提供する」高度な画像処理と制御技術を強みとし、画像処理のエキスパートとしてシステムの販売・構築を行います。
■社風：
全員にチャンスが与えられ、正当に評価される環境です。向上心や成長意欲の高いメンバーが集まり社内は明るく、20・30代を中心とした若手メンバーが活躍。毎年新卒を採用しており、丁寧に仕事を教えたり、メンバー間での勉強会等、コミュニケーションが活発です。
所在地: 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
設立: 1990年6月
従業員数: 196名
上場市場名: 非上場
資本金: 32百万円
平均年齢: 37.7歳
企業URL: https://corp.linx.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015336055