掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/21(日)

santec Holdings株式会社

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【愛知/小牧】<BI×業務改善で会社変革>販売データ分析・業務改革担当/上場メーカー

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仕事内容

【愛知/小牧】<BI×業務改善で会社変革>販売データ分析・業務改革担当/上場メーカー

■本ポジションの魅力:
・日常業務の理解からスタートし、最終的にはデータ分析・業務改善を担うポジション
・PowerBIやVBAを活用し、全社の販売管理データを可視化・改革
・成長企業の中核として業務プロセス変革に関与

■募集背景
売上拡大に伴い、販売管理業務の高度化とデータ活用による業務改善が急務となっております。
現状は手作業・属人化の部分も残っており、データを基にした業務改革を推進できる人材を募集します。

■職務概要
入社後は販売管理に関する実務(出荷・在庫管理・請求業務等)を経験しながら業務理解を深め、その後データ分析・業務改善を推進いただきます。

■職務詳細
▼入社後(~半年)
・出荷進捗管理(出荷計画に基づく管理)
・在庫管理および部材発注業務
・販売管理データの集計(Excel/VBA、Power Query)
・請求業務対応

▼習熟後(半年~1年)
・販売管理データの統合・可視化(PowerBI)
・各システムからのデータ整備および管理
・業務改善(自動化・効率化)の企画・推進
・他部署との連携・改善提案

■業務の特徴
・日常業務(進捗管理/在庫管理)とデータ分析の両方を担う点が特徴です
・単なる分析ではなく、現場理解を基にした改善が可能です
・BIツールを活用しながら、業務プロセス全体に影響を与える役割です

■配属組織
営業管理グループ(データ集計担当:2~3名)
※BI・VBA経験者が在籍しており、ノウハウ共有が可能な環境です

■キャリアパス
・業務改善/データ分析の中核人材へ成長
・将来的には全社のデータ活用・DX推進を担うポジションへのステップアップが可能

■こんな方におすすめ
・Excelスキルを活かして、データ分析領域へステップアップしたい方
・単純な事務ではなく、改善・企画業務に携わりたい方
・成長企業で自身の市場価値を高めたい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれも必須)
・Excel(VBA)またはPowerBI等を用いたデータ処理経験
・業務改善または業務効率化の実務経験
・関係部署との調整・折衝経験

■歓迎条件
・Power Query / Power Automateの経験
・販売管理や業務フローに関する理解
・SAPの使用経験
・英語力(TOEIC(R)テスト700点目安)

■求める人物像
・現場業務を理解したうえで改善に取り組みたい方
・受け身ではなく主体的に課題発見・改善提案ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市大字大草字年上坂5823
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:00~17:00/10:00~19:00など時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~400,000円
固定残業手当/月:62,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,000円~474,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)※基本給の4ヶ月をベースに業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種資格支援、新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、英会話支援プログラム、その他

<その他補足>
■企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
■社員旅行、クリスマスパーティーなどの社内行事あり
■昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
■食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
※年間休日120日+有休奨励日2日=122日

会社概要

事業概要

■santec Holdings株式会社とは
ホールディングスは管理部門として機能しており、下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。
(1)santec AOC(光部品事業):
主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。
光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。
(2)santec LIS(光測定器事業):
特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。
特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。
(3)santec OIS(医療機器事業):
光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。
(4)santec Japan
・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。
・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。

所在地

〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字年上坂5823

設立
1979年8月
従業員数
350名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,978百万円
売上高

24,026百万円

経常利益
7,887百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015336091

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