株式会社システムインテグレータ

【渋谷シェアオフィス・月8在宅】製造業向け新規IT事業（プロダクト開発）◆スタンダード上場

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【年間休日125日・土日祝休み・顧客に届く実装に最短で到達、人＋AIでハイレバレッジに進める】
東証上場、ITソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、立ち上げ中の、製造業向け業務システムの新規SaaS業務ソリューション事業におけるテックリードをお任せいたします。

今回募集するのは、このマルチプロダクト戦略を技術面から加速するテックリードの立ち上げメンバーです。
BizDevが顧客とともに描いたソリューション仮説とプロトタイプを、パートナー企業を介して顧客に提供できる「プロダクト」へと引き上げる、その技術的な意思決定と実装を一手に担っていただきます。

■具体的には
プロトタイプを、パートナー企業を経由して顧客に届けられる状態に引き上げる、技術側の責任者です。事業仮説・プロダクト方針はBizDev／事業責任者が決め、それを技術的に実現可能な形に翻訳する位置にいます。

1.プロトタイプの製品化
・プロトタイプの技術スタックを評価し、製品化に必要な技術選定・移行計画を立てる
・複数プロダクトを並行くさせるための共通基盤・横断的な設計判断を引き受ける

2.実装の主力としての手の動かし
・自身がコードを書く主力として、製品化フェーズの実装を進める
AIエージェント（Claude Code等）を実装に組み込み、?＋AIで開発速度を成?させる

3.技術判断の説明と接続
技術判断の結果を、事業責任者・BizDevにわかる形で説明する

■組織構成
事業責任者・BizDev・外部協力者からなる少人数のコアチームです。
今回募集のテックリードが加わることで、プロトタイプ→製品化→パートナー展開の技術スタックを確立し、複数プロダクトの並行実装を可能にします（社内担当は1名の部署となります）

■当社について
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションまたはエンタープライズ向け業務システムの実装経験
・技術選定・アーキテクチャ設計を、自信の責任で行った経験
・AIエージェント（Claude Code、ChatGPT、Cursor等）を実装プロセスに組み込んだ経験、もしくはそれを志向する姿勢

＜勤務地詳細1＞
Wework拠点（渋谷スクランブルスクエア中心）
住所：東京都渋谷区Wework拠点
勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
Wework渋谷を利用した働き方になります。＋月8回の在宅勤務、埼玉本社（さいたま新都心駅：徒歩1分）も利用可能。
※詳細は面談時にお話しいたします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:20～13:20）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■資格試験代金補助
■資格保有支援金制度
■リモートワーク制度（月8回）
■育児介護支援制度(在宅勤務
■時間短縮、時差勤務（※男性社員利用実績多数あり）
■社員旅行（会社業績により実施）
■社内クラブ助成金支給
■レクレーション費支給　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率83．4％）