株式会社関西ビルド
【大阪／門真】法人営業◆仮設足場総合提案／業界経験歓迎／年休120・土日休／転勤無／関西トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建設業界経験歓迎／月給31万円～／年休120日／転勤なし／残業月20h程／直行直帰OK／現場の流れが武器に／仮設足場のトータルプランナー／大手ゼネコン取引多数／施工管理・職人経験も活きる／法人営業へ挑戦～
＼この求人のポイント／
（1）建設業界経験があれば営業未経験でも歓迎
（2）関西トップシェアの安定環境で長期就業
（3）近畿圏中心・転勤なし・直行直帰OK
■概要
建設業界経験を活かした法人営業。施工管理、現場監督、職人手配、資材管理、改修営業など、建設業界で培った「現場が分かる力」を営業に変えたい方に合う求人です。足場の提案を通じて、工事の安全と工程を支える立場で働きたい方はぜひご応募ください。
■仕事内容
【具体的には】
・ゼネコン、工務店から工事相談を受け、現場条件を確認する
・設計部と連携し、足場図面・必要資材・見積をまとめる
・協力会社、資材搬入、施工スケジュールを調整する
・着工後の進捗確認、安全面のフォローを行う
＜入社後＞
建設業界の経験を前提に、商材知識や社内フローを習得。各部署研修の後、先輩同行で案件の進め方を覚えます。
＜キャリア＞
既存顧客の深耕に加え、新規工事の受注対応や大型修繕・新築案件の提案にも広げられます。
■業務の特徴
売るのは足場資材そのものではなく、「設計」「手配」「施工」「安全管理」を含む提案です。相手は現場監督、購買担当、工事責任者が中心。建設現場の工程感覚や安全意識が、そのまま提案の精度につながります。
■組織
営業部は9名。請求書作成などは業務部が支援するため、顧客対応と案件進行に集中しやすい体制です。
■働き方
年間休日120日、土日休み、転勤なし。
勤務は9:00～17:30、残業は月20時間程度で19時には退社する社員が多数。
社用車貸与、直行直帰OK、資格取得支援、退職金制度、家族手当もあります。
■どんな会社？
株式会社関西ビルドは、1962年創業・1966年設立の仮設足場会社です。本社は門真市、寝屋川・松原に資材センターを構え、仮設工事一式請負、仮設資材・機材・機械のリース、販売、保守、点検まで一貫対応しています。自社で構造計算を含む設計、資材管理、安全管理まで担える体制が特徴で、幅広い工事を支えています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・建設業界の何かしらの経験をお持ちの方
＼職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
「何か新しいことに挑戦したい」「頑張った分の安定した収入がほしい」という前向きな気持ちがあれば応募OKです！
勤務地
本社
住所：大阪府門真市泉町8-14
勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度。ほとんどの社員が19時には退社しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～440,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます
※超過分は別途支給いたします
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度
＜その他補足＞
・交通費全額支給
・資格手当
∟施工管理技士：一級10,000円／二級5,000円
・家族手当
・業務手当
・役職手当
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・定期人事面談
・社員旅行（海外・国内／北海道・沖縄・九州など ※全額会社負担）
・社用携帯支給
・無料コーヒー、お茶サーバー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇（4/26～29、5/3～6 ※8日）
夏季休暇（7日）年末年始休暇（7日）慶弔休暇、有給休暇
2か月に1回ほど土曜日出勤が発生いたします。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：建設・リフォーム等における仮設資材・仮設機械・仮設機材のリース・販売・施工・修理・保守・点検業務、CADによる足場組立図面設計・構造計算などのトータルサービス事業
■特徴：
同社は、資材部・設計部・営業部の3本柱で事業を拡大させています。各事業課の詳細は以下のとおりです。
＜資材部＞資材調達から管理までを行い、現場作業をバックアップします。資材部の主な業務は、関西圏にある2つの資材センターにおける資材管理です。同社では受注に効率よく足場資材を搬入することができるよう、資材センターを配置しており、現場施工のスピード化に貢献しています。また資材の購入や在庫管理、当社資材のリース手続き、他社資材の借り入れ手続きなども資材部が担当しています。同社では資材を会社の大切な資産と考えており管理の完全化を追求しています。
＜設計部＞設計では主に仮設図面をCADで行っています。構造物の図面をもとに、必要な足場資材と足場組立の設計図面を作成しています。型枠支保工・吊り足場・ﾌﾞﾗｹｯﾄ足場・施工図面・プレゼン図面、88条申請図面・強度計算・ 荷重計算・構造計算など現場での安全面とコストを考え日々努力しています。この設計システムによる業務のスピード化と効率化が、同社の企業特性のひとつであり、取引先企業からも高く評価されています。又、受注前の原価計算に伴い、現場調査・積算業務も行ないます。
＜営業部＞工事品質と安全性を追求する同社の顔です。同社顧客に更なるサービスとアイデアを提供することで、新しい仕事を創造しようという活動を行っています。これに加えて課題解決力や企画・提案力を増強し、取引先企業にとって付加価値の高い企業となることを目指しています。業界内でも揺るぎない実績と企業力をもつ同社は工事品質と安全性の向上、コストダウンという厳しい課題の対応策として、営業力の強化と設備の充実を図り、さらに強固な企業力を構築すべきであると考えています。
又、現場稼働中のアフターフォローとして、安全管理課による『安全パトロール』を実施しております。
職人管理を含めた現場の安全管理を徹底し、事故の発生しない体制を整えています。- 所在地
〒571-0053
大阪府門真市泉町8-14- 設立
- 1966年3月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,000百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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