サムティ株式会社
【東京/発注者】プロジェクトマネジメント◆年休125日(土日祝)残業月2h程/企画 ~引渡しまで一貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\ディベロッパーの立場でPJに一気通貫で携われる!残業平均月2.2h程と業界トップクラスのワークライフバランス!/
【働く環境】原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)/月平均残業時間 2.2時間/年間休日125日・土日祝休み
【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー/BtoBビジネス特化
■独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。
■企画~施工監理~引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。
【プロジェクトマネジメント業務】
・収益用マンションやホテル・オフィスの企画
・企画プランニング/デザイン監修
・インテリアデザイン等のトータルプロデュース
・施工案件中の監理
・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝
・委託業務の監督
・設計事務所/施工会社のマネジメント
・工事の品質確認/進捗工程管理
・コスト管理/各種確認申請/検査対応 等
※一級建築士手当:6万円/月※
■就業環境:
・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)
・月平均残業時間 2.2時間(サムティ、サムティホールディングス平均)
・年間休日125日/土日祝休み
・約8割が中途社員&事業拡大のための採用
■同社の魅力:
・総合不動産会社として不動産開発や売買がメイン事業。棟単位の不動産を商品として扱うビジネスを行う。
・≪成長×安定≫の事業展開
・「つくる/取得する」~「貸す」~「売る」~「受託する」をグループでノンストップで推進。
・信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。
・サムティホールディングス(株)ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上かついずれかを必ず満たすこと
・1級建築士資格保有者
・設計事務所もしくはゼネコン設計部でRC造に関する経験がある方
<歓迎条件>
・不動産デベロッパーとの折衝経験
勤務地
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙専用室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
制度上有(入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~590,000円
<月給>
400,000円~590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします
■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定
■各種手当は当社規定に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:非管理職かつ世帯主のみ/子は18歳まで
寮社宅:自社保有物件の賃料割引入居可能(福利厚生)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/月1万円)、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
<その他補足>
■時間外手当(全額)
■通勤手当(全額)
■等級手当
■役職手当
■地域手当(東京・神奈川・北海道勤務のみ)
■資格手当
■慶弔見舞金・休暇
■退職金
■従業員持投資口会
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
■保有物件の賃料割引入居
■従業員ホテル利用補助制度
■ボランティア休暇制度
■育児介護休業
■育児休業取得一時金
■ベビーシッター助成金制度
■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
■人間ドック受診料補助(年齢制限有)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など
※年次有給休暇は入社後6ヵ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上勤務した場合に10日の年次有給休暇が付与されます。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■不動産開発事業
■不動産ソリューション事業
■不動産賃貸事業
■ホテル開発・保有・運営事業 他
【独立系総合不動産企業としての優れたビジネスモデル】
■同社は、事業用地の仕入、マンションの企画・開発、賃貸募集、物件管理、販売及び保有をグループ内で完結できる「総合不動産会社」として成長を続けています。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設など多様な資産を保有。
■≪成長×安定≫の事業展開。「不動産事業」による成長性と「不動産賃貸事業」による安定性、2本柱での経営推進がサムティグループのビジネスモデルの強みです。この2 事業の組み合わせによって、これまでに「バブル崩壊」「リーマンショック」という2 つの大きな金融危機を乗り越え、成長を続けてきました。また、「つくる/取得する」~「貸す」~「売る」~「受託する」をグループでノンストップで推進し、効率良いビジネスモデルを実現。信託受益権など、金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能な環境です。
【圧倒的・継続的な事業拡大】
■収益不動産を全国各地で取得し、圧倒的な開発物件数を実現しています。開発物件数は総数約715件(竣工済約472件/開発予定約243件)。
■営業拠点としても、全国に展開。東京支店(2011年2月)、福岡支店(2012年6月)、札幌支店(2015年5月)、名古屋支店(2016年3月)、広島支店(2019年12月)、仙台支店(2025年1月)を開設。
■サムティホールディングス株式会社は、ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結!
【ビジネスモデル転換】
■2024年10月には、更なる成長ステージに進むため、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントと資本業務提携を行い、重要な一歩を踏み出すことを決断。強固な収益基盤の構築を目指しています。今後、サムティグループは目まぐるしく変化する市場環境において、さらなる柔軟性を持ちながら新たな収益モデルへの転換を図ることで、国内外において確かな地位を確立し、企業価値の向上実現に取り組んでいきます。- 所在地
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 226名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,725百万円
- 売上高
198,600百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
