社会福祉法人三樹会
【武蔵浦和】未経験◎総務◆保育園等の運営本部◆残業5h・土日祝休/OJT&原則2名体制でフォロー充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～≪未経験歓迎≫年間休日118日以上／賞与年3回／福利厚生充実◎認可保育園や学童クラブなどを運営する法人本部勤務～
埼玉・東京に、認可保育園や学童クラブなど50施設を運営する当社にて、総務業務全般を担当いただきます。
理事会や評議員会の運営をはじめ、施設・設備・車両などの固定資産管理、借上社宅の管理、各保険契約管理、その他一般事務など、多岐にわたる法人運営の基盤を支える業務に携わるポジションです。
※原則1業務2名体制で、OJTを通じて無理なく業務を習得できる環境が整っています
■業務詳細
・理事会、評議員会の準備・運営サポート
・借上社宅の管理や補助金申請事務
・各種保険契約の管理や更新手続き
・施設、設備、車両など固定資産の管理
・備品や消耗品の発注・管理(各園に分配)
・登記関連業務や契約書の管理
・社内ネットワーク等インフラ整備
・運用 ・近隣施設への荷物運搬（社用車使用）
・PCシステム管理（勤怠システム、連絡帳アプリ）
・資産管理
・社内からの問い合わせ対応
■組織構成
法人本部・総務広報グループ メンバー２名
※将来的にご希望に合わせてリーダーを目指すことも可能です
■就業環境
・昼食は併設している保育園で提供される、栄養士監修の給食とおやつを1食300円で食べることができます。
・職場にはお茶やコーヒーが用意されており、自由に飲むことができます。アットホームでリラックスしながら働ける環境です。
・基本的には勤務開始後最初の数十分でその日のタスクを日報に落とし込み、業務内容や必要な情報を整理したうえで業務に取り組んでいます。
・年間スケジュールに基づいて計画的に業務を管理しているため、残業は少なく、月5時間を超えることはほとんどありません。
■企業の特徴/魅力
「プラチナ企業」認定法人として、安定した経営基盤と職員の働きやすさ・成長を重視した環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※
■必須条件
・事業会社での管理部門経験（特に総務・営業事務・庶務など）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Googleドライブ操作）
勤務地
法人本部
住所：さいたま市南区鹿手袋4-17-22
勤務地最寄駅：JR埼京線／JR武蔵野線線／中浦和駅／武蔵浦和駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
自転車通勤手当あり（通勤距離2km以上210円／日）
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業5時間／超えることは基本的にございません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（同条件）
給与
347万円～369万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業代（5時間分）超過分は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,475円～243,813円
固定残業手当/月：8,475円～8,813円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,950円～252,626円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年3回
（1年目／3ヶ月、2年目／3.5ヶ月、3年目以降／4ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.3万円、自転車通勤手当あり
家族手当：扶養家族１名につき5千円（高校まで）
住宅手当：本人名義の賃貸の場合、家賃の30％（上限3万／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT実施、資格・経験不問でチャレンジ可能
＜その他補足＞
時短勤務制度（育児・介護）、相談窓口設置、副業可能、永年勤続表彰、職員給食（1食300円）、エプロン支給（年1回）、パーカー支給、入職時健康診断法人負担、インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル（エクシブ）、ソウェルクラブ利用、テーマパークチケット割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土日祝休／月3～4回戸締り当番で10～19時勤務有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
保育施設運営
■事業の特徴：
ミルキーウェイグループとして、東京・埼玉に34ヶ所の保育施設を展開しています。ミルキーウェイグループは、児童福祉法・子どもの権利条約に基づいた保育事業を行うことを目指します。また、子どもの保護者、保育者、地域の人々が協力して子育てができるように環境を整え、その機会を設け、地域の福祉に貢献することを目指します。
■保育の基本方針・目標：
「やさしく思いやりのある子」「よく考える子」「元気いっぱい遊べる子」の三原則を柱とし、個々の発達や年齢に応じた保育を行うよう心掛け、子ども達の主体性・自主性を育てるため、異年齢児保育やコーナー保育を取り入れ、健康で活動的な明るい子ども達を育成します。そして、保護者が安心して子どもを預けることのできる保育園・子どもが喜んで登園する保育園・保育者も楽しんで保育にあたれる保育園をめざします。- 所在地
〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 720名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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