美濃工業株式会社
【岐阜/中津川】生産技術◆上流工程×IoT活用のモノづくり/年休116日/大手と安定取引あり◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～生産技術経験者歓迎／工程設計から設備立上げまで一貫して担当／モノづくりの上流に関わるポジション／EV時代の成長企業／年休116日×残業少なめ～
■職務内容：
生産技術として、自動車部品（ダイカスト製品）の工程設計および生産設備の導入・立上げを担当いただきます。製品の品質・コスト・生産性を左右する、モノづくりの中核となるポジションです。
当社は業界トップクラスの設備を保有し、最新設備の導入に加え、IoTを活用して生産条件や設備稼働データをリアルタイムで収集・可視化。データ分析を通じて不良低減や稼働率向上など、現場改善に繋げています。設備能力を最大限に活かしたモノづくりを実現しています。
■具体的には：
・製造工程の設計・最適化
・生産設備の設計・導入・立上げ管理
・工程改善・生産性向上の取り組み
・新規製品立ち上げ対応
※設備導入は半年～1年単位で進め、構想から立上げまで一貫して関わることができます。
■このポジションの特徴：
・工程設計から設備立上げまで一貫して関われる
・品質・コスト・生産性を左右する上流工程を担う
・最新設備を活用したモノづくりに携われる
・薄肉ダイカストなど高難度技術に対応
・EV関連製品など成長分野での経験が積める
※“作る”だけでなく、“どう作るかを決める”技術職です。
■配属先：
・生産技術部 生産技術課：約30名
若手からベテランまで幅広く在籍し、互いに知見を共有しながら技術力向上に取り組んでいます。
■キャリアパス：
将来的には、
・生産技術のスペシャリスト
・工程設計のリーダー
・工場全体の改善推進
など技術者としてのキャリアアップが可能です。
■事業の強み：
・ダイカスト分野でトップクラスの技術力
・国内外の自動車メーカーに採用
・EV関連製品など成長分野で拡大中
※安定した基盤と先端領域の両方を経験できます。
■働きやすさ：
・ワークライフバランス推進企業に認定
・育児休業の取得推進（男女問わず）
・有給平均取得：約13日
※長期的に安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・生産技術の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・加工工程に関する技術や知識をお持ちの方
・生産工程立ち上げの経験をお持ちの方
・冶具設計の経験をお持ちの方
勤務地
坂本工場
住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内
勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
坂本第二工場
住所：岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内
勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ポジション・スキルによっては将来的に、国内外子会社の教育目的で出向していただく可能性があります。
※発生した場合は3~5年で中津川に戻っていただきます。あくまで子会社教育目的の一時的なものです。
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:05～17:10
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：17時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～340,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜月給＞
245,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。
■昇給：1回/年(4月) ※過去実績3％
■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績5.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。(非課税となる金額内にて)
寮社宅：独身専用寮を完備しています。（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(401K)を活用しています。
＜定年＞
61歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：ご年齢や勤続年数に応じて階層別教育を実施します。配属先に応じて固有技能教育やOJTを通したカリキュラムを準備しています。
■資格補助：自己啓発に対する支援を行っています。
＜その他補足＞
■社員食堂利用可能（会社補助あり、個人負担275円/食）
■外部福利厚生サービス利用可能（無料）
■社内自販機特別価格提供
■作業服購入補助あり（半額程度）
■健康保険組合による契約保養所あり
■各種慶弔制度あり
■中津川WILDWOOD優待チケット等市内イベント優待チケット
■永年勤続表彰制度
■社員持株会・団体生命保険
■産休中給与全額支給
■時短勤務（小学校就学の始期に達するまでの子と同居している方）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
～平均有給取得日数約14日～
■休日：土曜/日曜 ※会社カレンダーがあります。
■休暇：年末年始/GW/夏季/有給 ※年間5日程度の有給奨励日があります。
■有給休暇は入社4か月後に付与
会社概要
- 事業概要
■概要
1950年の創業以来、ダイカストメーカーとして実績を築いてきました。高信頼性を要求される新製品の開発を行い、トップレベルの高度な生産技術とあいまって業界内でも揺るぎない地歩を創り上げています。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに同社の製品が使用されています。
■事業内容
・主に自動車産業向け部品を生産しています。ダイカスト製品の核である金型の設計から製品の機械加工に至るまで、一貫した生産体制を整え、世界中の自動車でには当社でつくられた製品が使用されています。
・主力製品はエンジン制御用コントロールユニットや、ハイブリット車等に搭載されているインバータケースやコンバータケースです。
■特徴・ビジョン
・ダイカスト業界の中堅/専業メーカーとして、長年にわたり経験とノウハウを積み重ね、技術革新を続けてきました。早い段階で薄肉化技術に力を入れてきましたが、業界の常識を破る超薄肉ダイカスト品の量産化や無切削化を実現、薄肉化に伴う軽量化により燃費向上、重量コストや再生コストの低減に貢献しています。
・ダイカストメーカーとして自動車の進化を支えてきた当社は、世界中の同業他社と競争するため海外への進出も積極的に行っています。1995年にはタイ、2005年には上海(中国)、2012年にはロサンゼルス(アメリカ)、2016年にはメキシコに現地法人を設立しました。上海の会社はヨーロッパのメーカーとも直接取引を開始する等、顧客は世界へと広がっています。
2021年3月には埼玉県 熊谷市に金型工場を購入し、金型製作も開始し、2022年秋に中津川にある本社工場を再建設しました。
・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。- 所在地
〒508-0001
岐阜県中津川市中津川1010-1- 設立
- 1951年3月
- 従業員数
- 841名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 416百万円
- 売上高
26,857百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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