株式会社テラビックキョーワ
【名古屋】＜タイル業界経験者歓迎＞既存9割×年休125日◆働き方を改善できるタイル商材のルート営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★タイル業界の知見を活かしつつ「商材制限なし」で提案の幅を拡張
★既存顧客9割のため、関係構築型営業に集中できる環境
★将来的に本社・他拠点含めたマネジメントを担えるキャリアパスあり
■募集背景
今後は拠点横断での営業組織強化を見据え、タイル領域で培われた知見を活かしていただきたく、特にタイル業界でのご経験をお持ちの方を歓迎しております。将来的にはマネジメントも担っていただける方を募集しています。
■職務概要
ハウスメーカーや工務店、タイル工事店、設計事務所等に対し、タイルの提案営業を担当いただきます。
既存顧客が約9割を占めており、長年の信頼関係をベースとした深耕営業が中心です。
ヒアリング～提案～施工手配～納品後フォローまで一貫して関与いただきます。
■職務の特徴／魅力
・タイル単体ではなく、住宅設備・建材全体を扱えるため、メーカーや商材の制約による「提案のしづらさ」を感じることなく営業活動が可能です。
・廃番タイルの代替提案や機能性タイル選定など、これまでの専門知識を活かした付加価値の高い提案が行えます。
・施工まで一貫して対応できるため、品質や仕上がりにも関与し、顧客満足度を高める営業が実現できます。
・営業アシスタントの支援体制があり、顧客対応に専念できる環境です。
■キャリアパス／マネジメント
まずは営業担当として顧客理解を深めていただいた後、将来的には営業組織のマネジメントもお任せしたいと考えています。
本社では5名の営業メンバー、さらに他拠点を含めると計12名のマネジメントを担うポジションを想定しています。
拠点横断での営業戦略立案や人材育成にも関与いただき、プレイヤーからマネージャーへとステップアップできる環境です。
■配属部門
住宅設備営業部（14名）。
20代～50代まで幅広く在籍し、中途入社比率は約75％。業界経験者も多く、専門知識を活かしながら活躍できる環境です。
平均勤続年数は12.6年と高い定着率を誇ります。
■企業の特徴／魅力
1977年創業以来、49年間黒字経営を継続し、中部エリアで高い認知度を誇ります。LIXIL、アイコットリョーワ、名古屋モザイクなど主要メーカーと取引し、販売から施工まで一貫対応できる点が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・タイル業界での法人営業のご経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・安定した経営基盤の中で、よりタイル業界での活躍をしたい方
・メーカーや商材の制約なく営業したい方
・新規開拓中心の営業から既存中心へシフトしたい方
・プレイヤーからマネジメントへキャリアアップしたい方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面は転勤は予定しておりません。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし
給与
630万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～282,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円
固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
388,800円～436,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 決算賞与あり）
■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給）
■モデル年収
630万円 入社9年目係長（36歳）（月給41万+賞与）
700万円 入社12年目課長（40歳）（月給45万+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：配偶者月15,000円、子1人あたり月５,000円
住宅手当：月20,000円まで（福利厚生その他にて詳細記載）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
一人一人に合った個別カリキュラムを2か月～3か月実施し、実践形式で基礎を学びます。個別カリキュラム終了後も随時OJTを行います。
＜その他補足＞
■各種手当:役職手当、職能手当、食事手当（月1５,000円）、資格手当
■資格取得補助制度
■社員旅行（過去の旅行先：香港、九州、北海道）
■社用車貸与（通勤使用可）※駐車場あり
■社用携帯貸与
■家賃補助あり（社内規定に基づき支給）
※実家暮らし（3,000円）、一人暮らし（15,000円）、家族持ちの世帯主（20,000円）
■退職金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日（年３回土曜出勤あり）
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年5回／四半期に1回取得＋誕生日の月に取得）
平均有給取得日数：8.9日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）タイル・石材・副資材・住宅設備機器・サッシ・リビング建材・エクステリア・空調機器
（2）タイル工事、ユニットバス・システムキッチン施工・リフォーム工事
■事業の特徴：
・タイル建材販売…ほとんどのメーカーのタイルを揃えていることから、多種多様なニーズに合ったタイルを用意しています。調湿機能や防汚機能など、デザイン性だけでなく機能性の高いタイルも取り扱っており、快適な住環境の構築を、タイルを通して提案しています。また、廃番となったタイルの類似品の選定など、タイルのプロフェッショナルである同社だからこそできるサポートもあります。
・住宅設備機器販売／施工…新築からリフォームまで高い施工実績を誇るシステムキッチン＆ユニットバスは、取り扱いメーカーも様々です。現場の下見から工程管理、工事後のデータ管理まで万全の体制で行っています。
・サッシ／リビング建材／エクステリア…時代のニーズを察知して随時取り扱い商品を増やしています。住宅設備機器に加え、サッシ、リビング建材、エクステリアといった商品も充実させ、施工体制も構築しています。住宅にかかわる商品を含めて、施工まで対応できるのは同社の強みです。
・タイル工事…外装タイルに限らず、内装タイル工事にも対応しています。見本張りの手配や施工事例、プレゼンテーション資料など、施主への提案ツールもサポートします。取扱いメーカーが豊富で、幅広い商品と価格帯を提案しています。
・リフォーム工事…「施工品質」という商品、「人」という付加価値をコンセプトに、多数の住宅設備機器やタイルなどの販売／施工を手がけた同社が、顧客のリフォーム工事体制をサポートしています。水回り商品の取り付けから付帯工事、その他住宅のリフォームに関する大規模な工事も行っています。顧客のリフォーム工事体制に必ず役立つと自信をもって提案しています。- 所在地
〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
5,745百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
応募方法
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