掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

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【渋谷/都内案件のみ】新築RC造マンション検図担当 ※転勤・出張なし/残業月20h/年休125日

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仕事内容

【渋谷/都内案件のみ】新築RC造マンション検図担当 ※転勤・出張なし/残業月20h/年休125日

【都内人気エリアの新築RC造マンションの品質管理/現場常駐なし・ワークライフバランス重視/自社ブランド物件の検図担当として裁量大きく活躍】

■業務概要
当社が手掛ける新築RC造マンション(3~12階建て・投資用)の企画・設計・施工における品質管理業務(建築・電気設備)を担当いただきます。設計図書のチェックや各種検査業務を通じて、設計者や施工業者、社内関係部署と連携し、プロジェクト全体の品質確保に貢献していただきます。現場への常勤はなく、主に東京23区内(特に世田谷区・目黒区・渋谷区)での業務です。

■業務詳細
・設計図書の精査や各種検査業務の実施
・設計事務所や施工業者、外部協力企業との調整・連携・事業推進
・社内各部署との連携による工程管理
・検査結果等の報告書作成、管理、配布
・その他関連する品質管理業務全般

■扱うサービス
自社開発ブランド「GranDuo」など、長期的な資産価値とデザイン性・居住性を両立したRC造マンションの品質管理に携わります。

■組織構成
土地仕入れから設計・施工、販売、賃貸募集、管理まで自社一貫体制。ワンストップ体制のため、部門間の連携がスムーズで働きやすい環境です。

■業務の魅力
・現場常駐はなく、効率的な働き方が可能
・PC業務時間管理や残業抑制(平均月20時間/残業代全額支給)、有休取得率も高水準
・昇給・賞与年2回、実績次第で高収入も目指せます
・再雇用制度により70歳以降も活躍可能

■教育体制
OJTを中心に、経験や資格を活かしつつ着実に業務習得が可能です。資格取得支援や手当も充実。

■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給・各種休暇充実。転勤なし、借り上げ社宅制度等、福利厚生も手厚いです。

■想定されるキャリアパス
経験や資格に応じて75歳まで継続勤務できる仕組みがあり、長期的なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
城南3区エリアで300棟超の実績を持ち、グッドデザイン賞受賞物件も多数。自社開発・管理による高品質なマンションづくりに自信があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・設計事務所での勤務または新築RC造共同住宅に関する工事監理または施工管理経験(5年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパー不可)
・PC基本操作(Word/Excel)
■歓迎条件
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有
・CADソフトの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間、PCで業務時間管理・20時で強制シャットダウン

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更無

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給制。昇給年1回、賞与年2回。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
その他固定手当/月:6,200円

<月給>
306,200円~506,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(会社業績と個人評価による)、決算賞与あり(業績による)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
家族手当:こども手当
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用70歳、75歳まで可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝金、資格手当、健康促進手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担

<その他補足>
健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給)、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、従業員持株会、社員食堂、ベネフィット・ワン(各種割引サービス)、部活動(会社補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、休日出勤時は同月中に振替休日取得

会社概要

事業概要

■事業概要:不動産業/一級建築士事務所/建設業

■事業詳細:
フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。
私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared
◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY

【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」
当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造(鉄筋コンクリート造)を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。

【エリア戦略】東京の人気エリア「城南3区」の確かな資産価値
当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南3区」(世田谷区・目黒区・渋谷区)は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。
高い収益性が見込める「城南3区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。

【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」
当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F

設立
2001年10月
従業員数
200名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
681百万円
売上高

29,915百万円

経常利益
4,106百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015338119

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